被挂麻了!大神们帮我看看到底怎么投!

如果不是简历的问题那么我想问问究竟为啥!!
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环境有环境的问题,但是你的简历并不是没有问题,而且问题挺大的,首先,你的简历充斥着数字和百分比,这没什么问题,但问题是你的数字没有写在位置上,"月涨粉1w"、"粉丝增量20W",这些数字在hr看来没有上下文,它们就像空中楼阁一样脆弱。在内容运营领域,数字虽重要,但更关键的是背后的策略和内容质量达成方式方法。你如何确保这些粉丝的质量?这些粉丝增长是否转化为了实际的用户参与度和品牌忠诚度?或者只是一阵风? 其次,你提到了一大堆职责和工作内容,从竞品调研到内容策划,再到数据分析。但是,你的描述中缺少了一个关键元素,个人贡献和创新点。在内容策划和运营的海洋里,每个人都可以做调研,每个人都可以策划内容。那么,你有什么让你与众不同的地方?你的工作中有哪些是独一无二,无法被轻易复制的? 再来,"活动期间总音浪达40W,达人涨粉5w"这类描述,虽然听起来你对活动的成功颇有贡献,但真正重要的是这些活动背后的策略和创意。是什么让这些活动如此成功?是你独到的洞察力?还是你对市场的深刻理解?或者只是因为你选择了合适的时机? 不要让数字和职责描述蒙蔽了展示你真正才华和价值的机会。在内容运营领域,每个人都在做调研,每个人都在制定策略,每个人都在追求增长。但真正能够让你脱颖而出的,是你对内容的深刻理解,你对用户需求的敏锐洞察,以及你能够通过内容创造真正价值的能力,这是这份简历写作技巧上的问题, 过度沉迷数字本身,而不是展示自己的能力身上。改吧,经历还是蛮好的,有东西可以写,也可以写的很好,掌握一些技巧就好
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发布于 2024-03-06 13:19 北京
能不能内推一下无忧传媒
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发布于 2024-03-08 18:45 广西
老婆
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发布于 2024-03-11 22:52 广东
在牛客看了挺多简历了,感觉你写的这个内容能击败90%小伙伴了。不过学历是硬伤,没办法
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发布于 2024-04-07 13:10 北京
或许你可以将你技能、长处那一块放在显眼的位置,并且将你实习经历的要点提炼一下,这个占的篇幅太大的。你甚至可以用gpt帮你优化一下简历,并且针对不同的岗位去搞一份不同的侧重简历。
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发布于 2024-03-15 15:13 广西
25实习开了 可以看看
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发布于 2024-03-15 12:27 广东
居然能碰到本科校友呀。经历去年的秋招,知道学历歧视的不易,不过也跟大环境有关。
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发布于 2024-03-08 12:11 浙江
怎么不全职做自媒体呀 ?不是都是自媒体变现很容易
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发布于 2024-04-27 10:22 河北
哈哈简历写的有点多,可以简化下。你也是看成都的工作么,我们可以交流下呀
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发布于 2024-04-19 10:08 四川
感觉你得突出能力提升,不是堆积工作量
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发布于 2024-04-15 17:49 陕西
看到你写的,突然发现我写的更是一塌糊涂
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发布于 2024-04-07 14:22 上海
无忧传媒出来的直接单干吧,开个抖音号自己运营😋
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发布于 2024-04-01 18:24 陕西
可以看看主页的机会嘛,投递可以免简历筛~
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发布于 2024-03-24 21:47 山东
投我,没任何问题
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发布于 2024-03-24 16:53 广东
玩游戏不~看我主页的帖子是游戏公司内推~
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发布于 2024-03-15 13:51 广东
很正常,大环境的印象,目前广告类大厂基本机筛211以上才能过。
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发布于 2024-03-13 17:10 广东
我去,无忧传媒
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发布于 2024-03-11 09:43 江苏
直接用牛客自带简历点评功能。不用看某楼的机器人回复
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发布于 2024-03-10 14:07 上海
考不考虑外企游戏公司Garena策划岗位,可以点我看详情~
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发布于 2024-03-09 12:22 上海
怎么还看到本科时候的学妹了
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发布于 2024-03-08 12:22 四川

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10-19 10:28
已编辑
西南石油大学 后端工程师
团孝子已上线feeling:面了很多家公司,能感受到目前只有小公司+外包喜欢问八股。大厂虽然也问八股,但是是从实习、项目中进行提问,并且大厂会问很深,面试官也会对你的回答进行思考➕追问,所以准备大厂面试前一定要备好相关资料。对于算法,我做的是codetop前100+力扣hot100+力扣高频150,面试中实感hot100就足够,基本上只要是hot100就秒答。对于项目和八股,我做的也是烂大街的星球项目,八股则是看小林和问ai,自己也写了很多技术博客和画了很多思维导图,并且自己也尝试用嘴巴说出来,不只停留于纸面。运气也很重要,必须要让面试官/HR看到简历才行,所以建议投递时间是下午两点。tl:第一岗位9.9 投递9.10 一面(一面评价:最近见过最强的大三,结束五分钟后约二面,都晚上九点了不下班吗)9.11 二面(三道算法a出两道,反问评价:经验不够等横向,我实习生要啥经验)9.21挂(实习时间过短+其他原因,想要一年实习的,为什么不招个正职)第二岗位10.10投递10.11约面(主管打电话,说看到我之前投递记录了想要我挂qa职进去干后端,同意)10.14 一面(无八股,主动说确实很强,意愿很强)10.16 oc其余,友邦,东软,东华,惠择,用友oc已拒京东测开一面挂(投后端被测开捞)腾讯测试已拒(投后端被测开捞)ps:表扬惠择的主管面,没怎么问技术(可能是一面面试官沟通过了),全程一起讲大道理,解答了心中很多疑惑,也告诉我以面试官角度来看怎么选候选人,如果可以下次一定选惠择
HeaoDng:美团好像可以触发一面通
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