毕业(5月26)入职一家小公司,6月13被辞退了...
有没有佬给我个建议
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没交社保还算应届吧 接着投吧
5.26就能入职?毕业证书领这么快
考公吧
应届生身份还在吗
这种情况能领2N么
签了扫荡就要n+1
举报这些无良公司



同6.13 只能继续战斗
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2025-12-29 17:10
莆田学院 测试开发 点赞 评论 收藏
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01-16 22:31
赣南师范大学 运营
白火同学:1、简历可以浓缩成一页,简历简历先要“简”方便HR快速过滤出有效信息,再要“历”用有效信息突出个人的含金量。
2、教育背景少了入学时间~毕业时间,HR判断不出你是否为应届生。
3、如果你的平台账号效果还不错,可以把账号超链接或者用户名贴到对应位置,一是方便HR知道你是具体做了什么内容的运营,看到账号一目了然,二是口说无凭,账号为证,这更有说服力。 点赞 评论 收藏
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