比亚迪这价位合理吗?

💼 公司岗位
💰 薪资待遇
双九fa,大厂实习,做智驾算法,一个多小时的面试流畅没有雷点,最后给15k。同校同样的岗位有人拿20k。凭什么同岗不同酬?差一点就算了,还差这么多。😅😅
全部评论
迪子 死板且愚蠢的薪资体系
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发布于 2024-09-30 10:46 上海
c9,专硕叫机械20k,学硕不是f给13k
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发布于 2024-09-30 14:12 浙江
+1 同学校同专业同岗位同base差5k
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发布于 2024-09-30 10:10 江苏
也是给笛子脸了
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发布于 2024-09-30 10:28 黑龙江
羡慕 我人才库
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发布于 2024-09-30 11:52 陕西
一样的,我一个课题组的俩同学,本科学历都差不多,最后一个快30一个20出头,有点理解不太了
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发布于 2024-09-30 11:19 辽宁
不是说统一打包吗
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发布于 2024-09-30 10:49 黑龙江
同校确实不应该,我们签约会直接挑明了说大家都是12000
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发布于 2024-10-03 08:24 上海
垃圾公司今年真能招到人吗
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发布于 2024-10-01 12:23 上海
别去 太低了
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发布于 2024-09-30 18:22 湖北
别去呗,垃圾公司
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发布于 2024-09-30 18:06 北京
base 地方不一样?
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发布于 2024-09-29 19:59 广东

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Ryan188:我觉得你简历最核心的问题就是太大众化。 你要有一个认知就是,如果你是面试官,你是HR,其实他们每天都会收到非常多大量重复的像你这种简历。 就是说你的项目不是一个真实的上线的项目,可能是从网上学习而来的,或者是直接copy别人的项目,没有新意,没有展现出你自己对技术的思考,而且你的学历也不占优,自然而然就很难有人去选择你。 所以要做的实际上是差异化方向的工作,也就是“给我一个选择你的理由”,比如最近很火的ai,你可以写一个ai相关项目比如问答应用或者mcp编写或者agent搭建,需要你先花点时间学习,34天吧,展现你对这方面相较于其他人特有的思考; 或者写相关技术博客输出一些技术内容,有具体可以量化的成果等等去增加你的竞争力。 但以上这些都是后话,我去年在你这个时候也是没人理我,咱们双非学历也没实习,难找也正常,我当时整个3月份都没人鸟我,直到有个新招的岗位,很缺人很急,流程很快,所以我一下子进去了,所以运气方面也很重要,需要你一直坚持喝复盘,直到看到光明,加油兄弟
简历被挂麻了,求建议
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