这是要我还是不要我

第一次面试
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这是面试的什么岗，感觉找你过去开车的
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发布于 2024-04-24 14:05 广东
司机？
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发布于 2024-04-24 17:17 浙江
面不上怀疑自己，面上怀疑公司
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发布于 2024-06-01 11:34 浙江
一周实习六天？
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发布于 2024-05-12 12:48 美国
湖南理工改名了？
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发布于 2024-05-23 17:18 湖南
车企？
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发布于 2024-05-23 21:07 河南
4-5千对得起吴江的房价吗
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发布于 2024-05-20 14:03 上海
要你 但是不靠谱啊这
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发布于 2024-05-12 05:31 广东
想要你的
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发布于 2024-05-10 12:20 广东
woc，刷到自己家的区了
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发布于 2024-06-10 18:01 江苏
司机，离谱😂
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发布于 2024-06-06 11:45 湖南
小心被当KPI了。
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发布于 2024-05-29 21:44 福建
司机？6
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发布于 2024-05-17 21:23 安徽
让你去公司面聊
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发布于 2024-05-02 18:58 河南
实施？要出差的岗位？
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发布于 2024-04-24 18:30 福建

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不是现在还能有KPI啊！
经常有面试 20分钟 秒挂？ 能力问题还是KPI？线上沟通啥也不问，直接让面试有些HR线上跟求职者沟通，联系上以后不问教育背景、工作经验、求职意向直接发一个岗位介绍让你去面试。这种铁KPI.毕竟正常公司招人都不会这么草率。一、首先先说几个明显是HR刷KPI的行为1、 你上一秒刚发完简历， 下一秒HR就邀请你去面试的正常的面试邀约步骤如下：HR先仔细阅读下你的简历，觉得有意向然后给业务方。业务方觉得简历也ok,然后反馈给HR内部双方对齐后，才会电话询问你的意向最后才发出正式的邀约邮件，邀请你面试。所以你的简历发给HR，到HR正式向你发出面试邀约。中间肯定需要时间来走内部流程的。这个流程短则1-2...
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