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寻找幸福的小猫
2023-10-08 19:03
Eindhoven University of Technology 人工智能
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字节实习区别
想问下大家字节的日常实习和byintern区别大吗?还是只有有无转正机会的差别
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窦姜
清华大学深圳国际研究生院 Java
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发布于 2023-11-13 01:42
河北
暂无评论,快来抢首评~
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04-20 15:32
门头沟学院 前端工程师
腾讯一面(元宝qq浏览器)
1、WebSocket 相关 - WebSocket 是不是第三方组件?→ 不是,是浏览器原生 API;心跳是自己封装的保活机制。 - 基于什么协议?→ 应用层协议,底层 TCP,握手用 HTTP,传输用 ws/wss。 - 怎么保持长连接?→ TCP 本身持久连接 + 心跳包定时发送,防止网关 / 防火墙断开。 2、小程序 /uni-app 开发 - 是否上线?用什么技术栈?→ 微信小程序已上线,用 uni-app + Vue 开发。 - 布局方式:Flex / Grid→ 主要用 Flex 弹性布局,适配移动端最强;Grid 了解但项目用得少。 3、React Native 开发 - 是否...
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04-19 22:02
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
什么人最适合大厂?观察了一圈身边的人,总结出来的答案可能让你意外。
技术最强的不一定混得好。见过算法竞赛金牌选手,进了大厂反而边缘化,因为他只会写代码,开会一言不发,需求理解总跑偏,项目推进靠别人。真正在大厂混得如鱼得水的,往往是这几类人:第一种是"向上管理"高手,知道领导想要什么,汇报简洁漂亮,让领导省心。第二种是"推进派",跨部门协作不怵,催人不得罪人,项目从不烂尾。第三种是"抗压机器",绩效考核、周报日报、OKR、各种评审,流程多到怀疑人生,但他们处理得游刃有余。反过来说,最不适合大厂的是什么人?是那种想法多、不服管、喜欢从零构建、受不了流程的人。这种人去大厂会很痛苦,但去创业公司可能是核心骨干...
什么人最适合大厂?
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04-24 19:10
已编辑
电子科技大学 嵌入式工程师
真是有华选华
华为这一块还是权威👍
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04-06 15:31
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京东_后端开发(实习员工)
投简历,但是没人要
人生第一次主动投递简历,深受打击总共打招呼120,其中67个未读,34个已读不回,主动涌上来的5个字节和3个华为kpi,婉拒。最后11个投递简历,然后6个已读不回,2个询问实习时间后口头承诺约面,3个要了简历逗逗我然后没看。想问问该怎么办这是正常的嘛4.6。并非没人要,去手子了
冰炸橙汁_不做oj版:
不一定非要 boss 上找,官网直接投递也行,现在美团字节 pdd 携程等等暑期都开了
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04-22 11:24
Université d’Auvergne-Clermont-Ferrand 1 C++
实习、暑期实习相关问题汇总
前言最近,是大家大规模找实习的时候。在这个时候,可能是大家第一次找实习,找工作,内心充满了各种疑惑。对于大家的这种困惑,我把之前26届当时找实习问我的各种问题,给大家汇总出来了,希望能够对大家正确的职业思考规划有帮助(这是不同时间写的,到时候思路策略肯定会有不同,具体有疑惑的可以私信哈)(比如里面有的文章是去年9月份秋招写的,那哪个时候的策略肯定和四五月份是不一样的)相关方向的初创公司的实习值得去吗,是不是学到东西的概率更大?初创公司值不值得去,能不能学到东西。其实可以首先对什么样的实习公司,什么样的公司实习排序。然后值不值得,在针对目前自身一个情况进行分析。实习最主要加分的公司无非就是那些大...
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