【避雷提醒⚠️】上海寻序智能公司实习岗招聘套路深!亲身经历给大家提个醒!

本人近期应聘该公司实习岗位,遭遇了一系列迷惑操作:

1️⃣ 投诉后火速面试:早上刚投诉招聘流程问题,一小时后突然收到面试通知,流程仓促令人质疑

2️⃣ 招聘信息与实际不符:

· Boss直聘明确标注双休,面试却被告知“周末偶尔要加班”
· 薪资仅4K,与互联网行业实习待遇严重不符

3️⃣ 套路录取话术:被告知“招两个人你排第二”,要求两天内答复制造紧迫感

4️⃣ 最离谱操作:礼貌拒绝offer后,竟遭负责人丁某阴阳怪气:“其实我们也觉得你不符合这个岗位”

温馨提示求职者: ❗️警惕“紧急招聘”“限时答复”等话术 ❗️面试前务必确认薪资工时等细节 ❗️遇到言行不专业的HR请及时止损 ❗️该公司招聘流程存在明显问题,建议谨慎投递

希望大家求职路上少踩坑,遇到不专业的公司勇敢说不!#避雷# #求职避雷# #实习避坑# #避雷公司# #避坑经验#
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代码不跑我跑_秋招版:北大杀完9✌杀,9✌杀完鼠鼠杀
你最希望上岸的公司是?
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程序员牛肉:1.大头肯定是院校问题,这个没啥说的。 2.虽然有实习,但是实习的内容太水了,在公司待了七个月的时间,看起来就只做了jwt和接入redis。爬取新闻,数据导入。这几个需求值得你做七个月吗?这不就是三四个月的工作量吗?我要是面试官的话真心会认为你能力不太行。所以既然有实习了,一定要好好写,像是Swagger这种东西是真没必要写上去,就拉一个包的事情。 3.我个人觉得话,在校生不要把自己当社招看,除非你的项目是特别牛逼,特别有名的含金量,否则不要写这种密密麻麻的一串子工作职责。你的项目只有一个作用,就是供面试官从中来抽取八股对你进行拷打。 但是你现在这个看不来什么技术点,可以改一下,详细表述一下你用什么技术实现了什么功能,在实现这个功能的过程中,你解决了什么难题。
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