三星同事关系与企业文化评价

气氛很好，同事关系很融洽，只要到一定年限就会升职等。
韩企非常注重企业文化，以前的论资排辈相比，现在的韩国企业非常注重员工的个人实力 业务能力和工作的良好表现是加薪。
全部评论
三星确实可以
点赞 回复 分享
发布于 2023-03-21 18:51 山东

相关推荐

07-25 15:53
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
“算了吧，你只是个实习生而已。”
这像一句自我安慰，也像一句心理建设，“你只是个实习生而已”，意味着被忽视是正常的，被否认是正常的。我时常觉得如果工作的苦也分等级，那最苦的名单里一定有：实习生。拿着最少的钱，干着最琐碎的工作，节日福利是没有的，开会是会被落在工位的，名字是被记不清的，统一的代号是，“妹妹”或“弟弟”。表彰你自己。表彰你从不迟到，认真工作，按时下班；表彰你在项目会议上主动举手，表达了自己的想法；表彰你勇敢拒绝了领导让拿外卖的不合理要求；表彰你犯错后积极总结经验，再也没有犯过同样的错误；表彰你熬夜写完的稿子得到mentor“一个字也不用改”的评价；表彰你在另一个实习生被欺负时，敢站出来说话。......我们想让你意...
实习如何「偷」产出？
点赞 评论 收藏
分享
07-22 09:41
钱大妈_应用研发部_前端开发工程师
985学长挂了，双非学妹进了｜校招到底在挑啥人？
家人们！！ 今天必须来聊一个让所有应届生都头大的问题👇  “校招阶段，学历和技术，到底哪个更重要？”  你以为公司只爱985/211？ 错！ 你以为技术牛就能横着走？ 也错！ 真相其实是👇  学历帮你敲门，技术决定你能不能留下来。  🧠【校招真实偏好大揭秘｜HR到底在看啥？】 📌 初筛简历阶段： 👉 学历确实占优势！很多公司用“学校池”自动过滤，双非/普通本科容易被漏掉。 💡但！这只是第一步，不是终点！ 📌 技术面试阶段： 👉 所有人站在同一起跑线！这时候拼的就是：  项目有没有落地？是不是你真做的？ 遇到问题怎么解决？有没有自己的思考？ 技术细节能不能讲清楚？会不会背八股文就...
校招阶段，学历VS技术哪...
点赞 评论 收藏
分享
07-26 21:19
桂林电子科技大学 数据其它
点赞 评论 收藏
分享
06-19 22:53
江西应用科技学院 Java
求实习
大三找实习已老实，boss全是未读+已读不回，来个好心人把我捞走吧
积极的小学生不要香菜：你才沟通多少，没500不要说难
点赞 评论 收藏
分享
评论
1
收藏
分享

全站热榜

更多

创作者周榜

更多
正在热议
更多
# 工作中哪个瞬间让你想离职 #
28573次浏览 200人参与
# 在职场上，你最讨厌什么样的同事 #
16534次浏览 168人参与
# 选了这个offer，你有没有后悔？ #
593281次浏览 4031人参与
# 机械人，秋招第一次笔试的企业是哪家？ #
41217次浏览 327人参与
# 小米硬件提前批进度交流 #
171207次浏览 1528人参与
# 机械求职避坑tips #
53546次浏览 381人参与
# 哪些公司校招卡第一学历 #
76175次浏览 315人参与
# 担心入职之后被发现很菜怎么办 #
139914次浏览 810人参与
# 入职以后才知道的校招谎言 #
89152次浏览 588人参与
# 职场常用语录大全 #
4279次浏览 32人参与
# Offer比较，你最看重什么？ #
192288次浏览 1310人参与
# 华子oc时间线 #
1245311次浏览 6487人参与
# 哪些公司开提前批了？ #
30654次浏览 278人参与
# 风评不好的公司，你会去吗？ #
66598次浏览 468人参与
# 两会劳动法放大招 #
76741次浏览 692人参与
# 应届生初入职场，求建议 #
230482次浏览 2651人参与
# 实习如何「偷」产出？ #
57480次浏览 1408人参与
# 不卡学历的大厂有哪些？ #
33919次浏览 262人参与
# 怎么防止在试用期被辞退 #
129261次浏览 927人参与
# 校招阶段，学历VS技术哪个更重要？ #
20178次浏览 210人参与
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务