2023-05-14 07:32 上海交通大学 深度学习
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老鸟对哲库解散的思考(上)
字数限制，分为上下两篇
答主当初在校招的时候面过哲库，在去年的时候也面过vivo AI编译器职位，OV不分家，说说自己的感受
1.薪资。当时不管是oppo还是哲库，给复交开的好像是45w左右，当时我就对室友说，我要去oppo，我要去哲库，那是每天晚上都在寝室喊来喊去的，以至于澡堂都知道了[破涕为笑]，如果后来不是英特尔"截胡"，考虑到比较WLB，我估计就去哲库赚钱了
2.技术方面。哲库面试我的时候，我客观地说一句，面试官的水平确实一般，我感觉他甚至都不太懂C++和AI HPC，可能被我一些装x的术语给骗过去了(其实当时我也不知道逻辑对不对)。去年呢，想着跳槽涨涨工资，在boss上看到vivo在招AI compiler，感觉跟我挺匹配的，所以就去试了一下，想练个手，面试的整体感觉呢就是感觉面试官也不是特别懂我做的东西，我当时主要靠的是TVM打头阵，整个流程下来呢，面试官也仅仅是问了一下我项目的情况，没有问出什么比较刁钻的问题，面试呢也正常的通过了，这里也不能说人家技术不行，但是呢没有对比就没有伤害，我去面nv的时候，nv其实就问了很多高质量的问题，当时我有很多都没答出来，下来后还好好总结了一番。
3.最后再来谈谈自己作为局外人对这件事情的看法
首先是org架构：有朋友在哲库，据说上层内斗严重、研究院负责人离职、二把手，部门负责人空降等等，高层变动很大，而且O系的9大老板都是工厂管理出身，没有任何芯片相关技术背景，O系文化又比较专权独断，大的方向错了，所有的努力都变得事倍功半，一将无能，累死三军。从基层业务来看，貌似没有明确的芯片项目，什么都想做，ISP想做，TWS也想做，SOC也想做，这是高通华为英伟达都想当的感觉啊。。。而且每年找那么多人，组织不好的话，人一多最喜欢干的事情就是斗争、排挤、站队，参见现在的英特尔(捂脸)。当然不全都是坏的一面，业务还是在快速推进，比如那个马里亚纳海沟x。
答主当初在校招的时候面过哲库，在去年的时候也面过vivo AI编译器职位，OV不分家，说说自己的感受
1.薪资。当时不管是oppo还是哲库，给复交开的好像是45w左右，当时我就对室友说，我要去oppo，我要去哲库，那是每天晚上都在寝室喊来喊去的，以至于澡堂都知道了[破涕为笑]，如果后来不是英特尔"截胡"，考虑到比较WLB，我估计就去哲库赚钱了
2.技术方面。哲库面试我的时候，我客观地说一句，面试官的水平确实一般，我感觉他甚至都不太懂C++和AI HPC，可能被我一些装x的术语给骗过去了(其实当时我也不知道逻辑对不对)。去年呢，想着跳槽涨涨工资，在boss上看到vivo在招AI compiler，感觉跟我挺匹配的，所以就去试了一下，想练个手，面试的整体感觉呢就是感觉面试官也不是特别懂我做的东西，我当时主要靠的是TVM打头阵，整个流程下来呢，面试官也仅仅是问了一下我项目的情况，没有问出什么比较刁钻的问题，面试呢也正常的通过了，这里也不能说人家技术不行，但是呢没有对比就没有伤害，我去面nv的时候，nv其实就问了很多高质量的问题，当时我有很多都没答出来，下来后还好好总结了一番。
3.最后再来谈谈自己作为局外人对这件事情的看法
首先是org架构：有朋友在哲库，据说上层内斗严重、研究院负责人离职、二把手，部门负责人空降等等，高层变动很大，而且O系的9大老板都是工厂管理出身，没有任何芯片相关技术背景，O系文化又比较专权独断，大的方向错了，所有的努力都变得事倍功半，一将无能，累死三军。从基层业务来看，貌似没有明确的芯片项目，什么都想做，ISP想做，TWS也想做，SOC也想做，这是高通华为英伟达都想当的感觉啊。。。而且每年找那么多人，组织不好的话，人一多最喜欢干的事情就是斗争、排挤、站队，参见现在的英特尔(捂脸)。当然不全都是坏的一面，业务还是在快速推进，比如那个马里亚纳海沟x。
全部评论
舟舟爱喝粥
中山大学 C++
佬还是牛的 文章写的很棒 支持一下！
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