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嘎嘎渣渣
2022-12-09 02:04
广东金融学院 房地产策划
发布于广东
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想问一下各位大佬 深信服和锐捷怎么选
都是客户经理 待遇差不多 锐捷的绩效好像高一点~
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驼瑞驰_招募评论官版本
产品运营
深信服听说全员降薪。。
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发布于 2022-12-13 19:12
北京
牛客819898158号
河北工程大学 销售
都是加班加到死
1
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发布于 2022-12-09 20:25
河北
暂无评论,快来抢首评~
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昨天 22:35
拼多多_架构师
作为面试官,我认为面试中的小技巧
从面试官的视角来看,所谓的“小技巧”往往不是候选人用来“作弊”的手段,而是那些能高效展示实力、降低沟通成本、体现工程素养的行为。作为面试官,我们在评估候选人时,内心其实有一套隐藏的评分表。以下是我们眼中真正加分的“小技巧”,以及我们如何看待某些常见的“套路”:一、我们最欣赏的“高光时刻” (真正的加分项)1. “先问后做”的工程直觉 (Clarification First)面试官心理:“我最怕那种拿到题就埋头狂写,写了半页纸才发现需求理解错了的人。这浪费大家时间。”加分技巧:在动手前,主动确认边界条件(输入为空?数据量多大?并发多高?)。主动询问业务场景(“这个功能是给内部运营用还是给 C ...
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03-12 12:23
已编辑
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🦞OpenClaw爆火背后:AI Agent岗位在招什么人?
紧密关注AI发展的你应该已经注意到了越来越多的平台和公司开始做AI智能体(Agent)。最近爆火的开源项目 OpenClaw🦞,更是把 “AI 能自己动手干活” 这件事推向了大众视野,让大家直观感受到:AI 正在从只会聊天的机器人,变成能独立执行任务的智能助理。不同于AI聊天机器人单纯的执行用户命令,智能体化身为能思考的“助理”,探索用户的需求、并针对需求自行思考并搜索用户需要的信息,比如你要求AI写周报,普遍AI可能只是写一段文字,而智能体可以回顾周工作记录——>总结工作重点——>排版——>发送给用户。也就是说,AI不仅能聊天,还能 参与信息分发和内容理解。实际上,在大厂...
AI求职实录
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03-08 18:54
武汉工程大学 新媒体运营
无实习一般学历,求简历拷打🥺
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03-01 19:30
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南京大学 Java
27届暑期实习简历求拷打
本2硕9,简历里就写了一个点评和一个rpc,有点焦虑,hot100写过一遍感觉和没写一样,八股每天看,但是感觉有点看不下去,看一会就没劲,求骂醒目前才开始投,投了一个vivo,一个亚马逊,一个腾讯
redf1sh:
师兄,可以让ai给你生成一份八股重点,然后照着重点背。我觉得背八股最难受的是没有量化的目标,如果分出重点来会好很多。
暑期实习什么时候投?
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03-14 18:31
复旦大学 Java
美团让大批量校招生背C?这世界怎么了?
如图,最近刷xhs竟然刷到了某团给大量校招生背C...看完了之后有点震惊,如果是几个校招生那可能是个别组的问题,但是大批量校招都出现过这种情况可以理解为公司效益的问题了。也难怪,去年外卖大战的确给美团带来不少亏损,今年财报也是一塌糊涂。回想当年我们刚入行的时候,像去哪儿这种公司还会把校招组织起来培训,生怕你写不出代码,但是放在现在,像字节、得物、小红书等,都是要求你来了之后马上上手,只能说今时不同往日,互联网现在都在卷增量了。从笔试到面试,到谈薪、入职、试用期、绩效,跟对老板,少做垃圾活,每一步都很重要,但是按照现在的环境来看,每一步都走对不太容易。
站队站对牛:
正常的 绩效绩效的都给老人的
校招入职后的感受
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