深圳建行线下校内面试
广州线下场,没有技术人员无法面试。
问了三个问题直接打消所有念想
1.薪资问题,问就是不能说,问就是我们有住宿,有12%公积金,有xxxxxxx,但就是不告诉你多少钱,反复强调工资不能看一个月拿多少
2.轮岗问题,科技岗最少半年到一年,期间不从事科技类工作(桂圆),其他岗位轮2两年
3.定岗问题,不保证能定回分行本部工作,要看你的轮岗情况(发配支行干柜员,柜员干的好就别回来了)
而且11月才开始流程,有得选就别来了
问了三个问题直接打消所有念想
1.薪资问题,问就是不能说,问就是我们有住宿,有12%公积金,有xxxxxxx,但就是不告诉你多少钱,反复强调工资不能看一个月拿多少
2.轮岗问题,科技岗最少半年到一年,期间不从事科技类工作(桂圆),其他岗位轮2两年
3.定岗问题,不保证能定回分行本部工作,要看你的轮岗情况(发配支行干柜员,柜员干的好就别回来了)
而且11月才开始流程,有得选就别来了
全部评论
在我们学校宣传说是30w,不知道真假
相关推荐
点赞 评论 收藏
分享
点赞 评论 收藏
分享
02-11 13:25
燕京理工学院 数据分析师
在笔试的大西瓜很矫健:校招数分不用想了,这经历和学历都不够用,大厂更别想,初筛都过不了,说点不好听的小厂数分都进不去(小厂也是假数分),要两个对口实习+3个项目(或者3+2),而且要有含金量才能补一点你的学历劣势。
建议刷实习,社招找数分,校招看运气,能入行业就行,可以运营转数分 点赞 评论 收藏
分享
查看14道真题和解析