谈完薪资，我一定会问：试用期多久？工资打几折？如果对方说：“六个月，按80%发。”我的心里——警报立刻拉响。这不只是少拿两个月工资的事，而是三个危险信号正在闪烁：🔴 时间过长：法律明文规定，合同期三年以上，试用才可六个月——别把例外当常态。🔴 薪资打折：合法，但压到八折？是在测试你的底线。🔴 转正模糊：“表现好就行”？标准呢？谁说了算？我开始明白——有些公司，不是招人，是招“长期实习生”；不是培养，是低成本试用+随时替换。所以，法律规定的小火苗，必须在我心里燃成火炬。该查的条款我去查，该问的细节我列清。一旦发现含糊其辞、霸王条款、画饼转正……立马开启防御模式：礼貌点头，默默撤退。我愿意成...

bro搁这写需求呢😅

1、除了UE4和Unity，有没有听过Cocos. 2、C++的多态是怎么实现的？3、C++常用的一些STL的容器？底层是怎么实现的，有了解吗？4、数组和用vector有没有区别5、（简历上提到寻路）国庆有做一个关于寻路的一个功能，有了解过A*算法吗？6、刚刚你说到网络同步这一块，UE它是怎么做的。7、我们玩FPS的时候可能会受击，屏幕上受击方向左侧或右侧红框是怎么实现的？或者说更简化一下这个问题，就是怎么判断人在我的左边或者右边。8、UE有写到关于性能优化方面的东西，主要是有了解过哪些。9、说一下快速排序10、你在做FPS游戏的时候，这个子弹你是怎么处理呢？就是子弹你射击的子弹，你会对他做什...