浪潮云ERP 一面+hr面 挂
1.实习项目团队多少人,负责哪些工作
2.查数据什么时候用MySQL,什么时候用redis(答得不好,查都是先查redis,redis没有再去MySQL查)
3.springboot的redis注解
4.redis持久化机制
5.介绍分库分表,有研究时序数据库吗?
6.springboot比spring的优势
7.Linux命令查询发行版版本
8.JVM内存划分
9.新建线程的方法
hr:
哪里人,挂过科没,本科硕士中间一年在干嘛,入党了吗,有奖学金吗,职业规划
说加一个二面领导面,等
6.14 问HR说部门不匹配,无了
2.查数据什么时候用MySQL,什么时候用redis(答得不好,查都是先查redis,redis没有再去MySQL查)
3.springboot的redis注解
4.redis持久化机制
5.介绍分库分表,有研究时序数据库吗?
6.springboot比spring的优势
7.Linux命令查询发行版版本
8.JVM内存划分
9.新建线程的方法
hr:
哪里人,挂过科没,本科硕士中间一年在干嘛,入党了吗,有奖学金吗,职业规划
说加一个二面领导面,等
6.14 问HR说部门不匹配,无了
全部评论
为什么会部门不匹配呀,浪潮不都是招java吗
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昨天 19:23
成都理工大学 算法工程师 点赞 评论 收藏
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09-24 10:31
重庆理工大学 算法工程师
丿南烟丶:黑白模板吧,不要这样花哨的。
主要成就太空了,和获奖融在一起,写一两行就行了。
职业技能不要这样排,就传统的掌握精通什么什么然后举例补充的一些重要技术点。
自我介绍说实话也没啥用,可以删了。
把自己的两个项目方案细节补充上去,为什么这样设计,怎么设计,成果是什么按star法则来写
你要引导面试官来问你的技能和项目,你的获奖和自我介绍别人可能看都不看一眼或者不太在乎,重要的是展示你能干活的能力 点赞 评论 收藏
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