在外企实习怎么样，外企实习秋招有优势吗

算法转开发。比较菜，投大厂实习都挂了。现在在虾皮实习了1个半月了，感觉没有国内互联网那么卷，但是现在外企裁人也狠。因为个人各种原因，还是希望wlb，稳定一些，秋招准备主投国央企。现在暑期实习也收到一些offer，想看看大家的建议。前几天又看到358降薪，国央企打工人未来会不会更艰难了。

欢迎大家评论，针对面试问题提建议，比如你认为的回答答案是啥，相互交流提升，秋招我还没有开始投递，最近实习经历还没有更新到简历上，腾讯突然发了一个面试，一看是腾讯广告应届生面试，主要练练手，没抱什么希望#牛客AI配图神器#java 集合类的理解让我讲讲集合类中的 CopyOnWrite工具类，没听过不会Java并发写程序存在的问题，回答线程安全什么的怎么加锁解决上面问题，synchronized和ReentrantLock两种加锁方式ReentrantLock底层实现，我说了AQS之类的继续又问AQS底层（真是刨根问底，疯狂问底层），回答CLH 队列之类的CLH 队列（双向链表），突然来了一个需...

有部分同学纠结：大厂进不去，小厂实习有用吗？✅ 小厂实习的3大好处1. 门槛低，容易进大厂卡学历、卡笔试，小厂更看重实际能力，适合简历空白的同学。哪怕公司不出名，有实习经历总比没有强！2. 成长快，啥都干小厂人少，你可能既写代码又搞运维，甚至参与产品设计，比大厂螺丝钉学得多！能接触完整项目，简历上可以写“独立负责XX功能”，比大厂打杂经历更亮眼。3. 跳板作用小厂→中厂→大厂是常见路径，有实习经历后，下次找实习/校招会容易很多！比如：在小厂干3个月，再投大厂实习，成功率更高！❌ 小厂实习的3个坑1. 公司太野鸡，学不到东西如果团队技术落后（比如还在用老旧框架），或者没人带你，可能纯打杂。怎么避坑？ 面试时问清楚：“团队用什么技术栈？我的工作内容是什么？”2. 没有正规实习证明有些小厂不签协议、不开证明，可能影响后续背调。一定要签实习协议！ 至少保留工作记录（代码、邮件等）。3. 薪资低甚至无薪小厂可能给钱少，但如果完全白干（除非特别缺经验），建议慎重！🔥 怎么让“小厂实习”变值钱？1. 主动学技术如果公司技术一般，就自己在GitHub做项目，或者学热门技术（比如云原生、AI）。实习期间多问同事、参与技术讨论，别只闷头干活。2. 优化简历不要写“在某小公司打杂”，而是突出具体贡献，比如：优化了XX系统，响应速度提升30%独立开发了XX功能，用户留存率提高15%3. 为下一次跳槽做准备实习结束前，找领导要推荐信（哪怕公司小，有人背书总比没有强）。实习期间多认识同行，内推机会可能就来了！结论：小厂实习有用，但别混日子！如果没大厂offer，小厂实习绝对比躺平强！关键不是公司大小，而是你学到什么、简历怎么写！别当工具人，主动学技术、攒项目，下次跳槽才有筹码！记住：大厂大佬很多也是从小厂开始的，关键是你怎么利用这段经历！ 🚀

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