鼠鼠是一名26届双非的大三生，今天下午在看文档是被人事叫到办公室谈离职。原因是带鼠鼠的那位（专业称呼应该是叫mentor吧）觉得我主动性和积极性不足，以及加班时间不够。 先说一下公司和mentor的情况，公司是一家软件和硬件都做的小公司，10年了人数稳定在50~60人。其他年份不清楚招收情况，反正今年光我之后来的就有五六个，公司是大小周，上班时间是上午9：00到下午6点，但是，要加班。硬件部门要加到8点，软件部门要加到9点，面试的时候只是说可能加班有点多，到我入职就成了硬性加班了，加班费从6点加到9点有20块。我的mentor是个大忙人，看样子应该身兼好几个项目，所以经常见不到他，早上到公司一...

晒晒我的工位，如图，已经离职，某互联网大厂的工位，主要还是看工区，我这个工位难评

这正常吗家人吗

今天给大家分享的是一位粉丝的提问，985计算机考研失败，无实习无项目，华为OD能要我吗？华为OD真的毁简历吗？接下来把粉丝的具体提问和我的回复分享给大家，希望也能给一些类似情况的小伙伴一些启发和帮助。同学提问：基本背景：考研失败的985毕业生，计算机专业，刚刚本科毕业没有就业/升学去向。无实习经历和项目经历。自身情况：目前在gap，计划明年秋天去留学，主申计算机/高性能计算/机器人/人工智能专业。11月份大概能把申请等事情完成。性格内向，社交能力较差。学校期间没接触过java, 408基础薄弱。目标方向：想去华为od，在明年入学前从实践中去学习技术，体验一下职场环境。需求与问题：需求：不打算润...