26届物流管理简历，胆怯问问能投中厂或者大厂吗

想当初，刚毕业的愣头青，自以为写了几年博客和代码了，靠技术好，肯定能一直升职加薪，早早退休！进了公司忙活大半年，年底开始绩效考核，才发现，年轻了！被主管1V1谈话时，说需要改改学生思维，我当时就蒙了啊！你说我这刚毕业的一个正经纯情大学生，肯定满脑子都是学生思维吧，这到底是啥意思啊？后来不断职场经历，才稍有感悟：- 只是以完成任务为导向，而非以拿到项目成果为导向- 以自我为中心，缺乏团队合作意识，不能有效的跨部门协作；- 一味被动接受组织安排的工作，缺乏主动性和owner意识，没有去主动思考如何改进工作流程、提高效率- 只是一味学习，很少关注咋应用到工作，给部门和公司赋能（这也是个黑话）。其实都是一边做项目，一边学习各种知识点- 凡事追求标准答案，一是一、二是二，缺乏思考和变通；- 畏难情绪重，做项目，怕这怕那，其实干就完了！先做出一坨屎，再去优化！

抓瓦面经，经供参考一面自我介绍实习中遇到的最大困难分批处理数据问题：如何分批处理数据？回答：一开始COUNT总的条数，然后使用LIMIT和OFFSET进行分批查询。每个线程处理一个固定范围的数据，若范围内无数据则停止。追问：若多线程分批查询过程中有数据插入或者删除，则数据缺漏，如何解决问题？回答：维护事务。追问：多线程共享事务存在问题，不合适，有其他方式吗？回答：上锁，但是效率低下（面试官看我给出的两个方案都不满意，没再追问）CSRF攻击防护：问题：什么是CSRF攻击？如何防止？手撕：程序输出解释：问题：解释这个程序的输出（Java的值传递还是引用传递的例子）。绘图程序的改进：问题：如何改进绘...

怎么看网上的一些信息还停留在21年？最近几年是效益不好吗

😭