亿联内推
亿联校招常见问题主要包括:
自我介绍:要求应聘者简要介绍自己的背景、经历和优势。
对亿联及岗位的了解:询问应聘者对亿联公司的了解程度,以及对应聘岗位的认知和期望。
职业规划:探讨应聘者的职业目标和发展规划,评估其与亿联文化的契合度。
技术或专业能力:针对技术或专业岗位,会考察应聘者的专业技能和项目经验。
综合素质:包括沟通能力、团队合作能力、解决问题的能力等,通过提问和互动来评估。
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【关于亿联】
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★全球top1的统一通信设备提供商
★亚太高科技高成长500强
★微软全球最高级别战略合作伙伴
【提前批亮点】
★先人一步,最早8月可拿意向书,提前锁定岗位!
★提前批不影响正式批秋招,多次投递机会
★三大类15+岗位等你投递
【福利待遇】
★行业领先薪资待遇:最高5.5个月年终、顶额五险一金、一年2次调薪机会
★成长空间大:双导师带教培养,专业&管理双通道晋升
★全面安居保障:3年免费员工宿舍、通勤班车、租房补贴、超优惠购买厦门人才房、最高百万无息购房贷款
★贴心福利多:定期健康体检、七大运动俱乐部、部门团建基金...
【内推投递通道】https://yealink.zhiye.com/campus/jobs
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内推简历优先筛选,快来领取职属于你的OFFER!
投递完留个 姓名缩写+岗位 方便跟进
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10-15 10:23
门头沟学院 Java
牛可乐的头像真牛:赶紧举报,这公司绝对是诈骗的,等你签约后工作一两个月后根据合同漏洞把你开除,并且要求你赔偿3w培训费,996是为了提前筛选心甘情愿签下合同容易受骗的群体,纯粹面向校招生精心设计的骗局 点赞 评论 收藏
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10-23 15:58
华中农业大学 Java
LZStarV:冲就好了,就算真的是字节也冲,面评脏了大不了等三四个月就淡了,而且等到那个时候实力进步了选择还多,何必拘泥于字节 点赞 评论 收藏
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