不懂应届生的界定,让我丢掉了心仪offer

前段时间有一个学生好不容易拿到一个自己很满意的offer,结果因为不是应届生身份被公司拒绝了offer,特别伤心。到底什么才算应届生身份?应届生身份对求职的影响是什么?都有哪些好处?这些是每一个毕业生必须要了解的,不然会给日后埋雷。

1、应届生身份是如何定义的?

1)当年应届毕业生:即将毕业还没拿到毕业证,处于实习或待业状态,比如专科三年级、本科大四或研究生最后一年
2)择业期的应届毕业生:已经拿到毕业证,但是从毕业两年内没有就业,没有缴纳社保,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或者人才市场。

2、成人本科毕业后算应届生吗?

自学考试、成人教育、网络教育等非普通高等学历教育的毕业生取得毕业证后,不视为应届毕业生。

3、我是留学生,算应届生吗?
按照教育部留学中心规定,留学回国人员不分应往届,一律没有三方协议,是否为应届生由招聘单位界定。所以留学生是否属于应届生要看毕业证上的毕业时间是否符合用户单位的要求。

4、签了三方协议还算应届生吗?
如果是签订了三方协议,但是没有去公司入职,没有签订劳动合同依然算是应届身份的。但是要注意如果违约的话会有违约风险。

5、应届生身份何时时效
在以下两种情况下应届生身份会失效。第一签订劳动合同并且缴纳了社保;第二超过择业期,不管是否找到工作,应届生身份都会失效

6、应届生身份对求职都有哪些影响?
最主要的影响就是能不能参加校招的问题。国企为了解决毕业生的就业问题,一些企业的校招会向前两年毕业的毕业生开放;外企一般也都接受两年内的求职者走校招;对于私企来说,特别是互联网大厂,基本上只有即将毕业还没拿到毕业证的学生才算应届生。

7、应届生相比往届生还有哪些优势?

1、福利优势:应届生有落户、购房补贴、就业补贴、生活补贴等人才政策优势,往届生没有
2、求职优势:应届生通过校招渠道进大公司的几率要比往届生大很多,而且薪资更高,晋升前景也更好。
3、考试资格优势:国考、省考、教师考编、事业单位等各类招聘考试,有许多职位会专门界定应届生报考,而且选调生也只面向应届生招聘。
#2022年毕业的学弟学妹注意啦敲黑板#
全部评论
对于私企来说,毕业前一年才算应届,毕业后统一社招
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发布于 2022-07-29 18:13
应届生身份很重要的
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发布于 2022-07-19 15:47
如果符合要求可以发offer,为什么一定要卡应届生身份,如果要卡那简历关就可以卡,为什么要走到offer阶段。一定是哪里出了问题,比如其实没有HC了。
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发布于 2022-08-01 22:39
大学毕业以后工作半年又去研究生,研究生毕业之后算不算应届生呀
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发布于 2022-08-01 17:26
我也是这样,22届,贼后悔没去年找工作,现在限制的巨死,校招初筛都没发过
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发布于 2022-09-01 15:54 江西
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发布于 2022-09-08 23:08 上海
地平线内推码:vxwsha 链接: https://wecruit.hotjob.cn/SU62d915040dcad43c775ec12c/mc/position/campus?acotycoCode=vxwsha&projectId=100801
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发布于 2022-07-30 12:52
m
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发布于 2022-07-26 19:48
请问一下楼主,我是21届的,毕业前签了三方但是毁约了,今年夏招才找到新的工作。那我还需要签新的三方以及报到证吗?
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发布于 2022-10-01 06:13 江西
退伍的怎么算,应届吗?
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发布于 2022-09-06 14:51 西藏
唉,当初就学校催家里催签了家土木央企,明明想转行结果还是进来,丢了应届生身份出去也没啥竞争力,好想辞职回去学习,真的讨厌土木
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发布于 2022-08-31 10:38 广东
感谢哦,可以顺便关注一下
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发布于 2022-08-23 13:53 北京
超赞
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发布于 2022-08-23 11:50 北京
工作后留学,毕业后算应届吗?找那种只卡毕业日期的工作会不会最后因为缴纳过社保被卡?
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发布于 2022-08-21 11:13 内蒙古
深信服提前批即将结束 快来投递 内推NTANHQe
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发布于 2022-08-20 11:23 广东
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发布于 2022-08-16 12:54
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发布于 2022-08-15 09:36
国央企,上市公司,全国🉑️推荐 无套路,来聊聊吧😋😋
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发布于 2022-08-11 15:48
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发布于 2022-08-10 14:02
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发布于 2022-08-10 08:57

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有很多明年、后年秋招的牛友都有私信我如何拿到 offer 的,我深知自己当时从迷雾中走来的艰辛和寻找进步渠道的不易,所以在此再多说两句,希望靠我自己的微薄之力稍微打破一些信息差,让想要进步的友友们知道往哪努力,一旦找到了着力点就可以顺着走下去。要想拿到 offer,首先要分清楚着力点:实习>>项目>八股>=算法,但是从时间线上来说,首先是要有一两个拿得出手的自己的项目,然后才能拿着项目去找实习,然后才能拿着实习+项目去找秋招。项目:找准一个好方向,一直打磨一到两个精品项目,从现在就开始一直打磨到秋招(就算在实习,下班后也要自己提升自己的项目)。这两年 AI 势头迅猛,可以考虑做一些 AI 相关的项目,比如做个搜广推引擎、RAG 平台基础设施等跟 AI 沾边的热门项目,把八股文融会贯通进去(408 四件套、cpp、java、python 三选二、分布式,重要程度依次递减)。大家如果真的没有想法,也可以去看看一些计算机卖课机构在推荐什么,这里不是说让你去报他们的课,而是可以把他们的大纲 copy 下来,看看目前市场上火热的方向是什么,找一个自己感兴趣的按照大纲自己从零开始做,毕竟现在 LLM 这么发达,只要有了思路,实现啥的都是小 case。实习:每年 2 月份之后就要开始投递,一直投递到 6 月份都可以,直到拿到一份看得过去的 offer。直接去大厂校招官网投递就可以,对于普通学生来说,有实习>>没实习,只要有大厂的面试官愿意让你去,无论是日常实习和转正实习都值得,甚至有时候 大厂的日常实习>>中小厂的转正实习。而且不要怕,有友友觉得大厂 bar 这么高,会不会我一投就挂呀。我只能说不存在。因为大厂大缺牛马,反而 hc 会比中小厂多得多,而且很多大厂对实习生招聘是很友好的(正职就是另一回事)。所以不要再投递之前就自降身价,项目差不多了猛猛冲就可以了。八股:和背单词一样,不断重复,不断刻意练习,没事就多想多背,一直背到秋招。网上有很多精品的八股网站,例如小林 coding、JavaGuide、代码随想录啥的,只要自己能看下去,觉得写的自己能理解,就狠狠吸收,此外 B 站上也有很多教你背八股的 up 主,比如猪哥、面试鸭等等,这些平时没事刷到了就可以看一下,就跟刷短视频一样,只要时间久了一直坚持下去,知识就会自己吸收进去,面试时甚至潜意识就能说出来。算法:和八股类似,没事多练,一直练到秋招。算法一般在面试中不会出太难,******** medium 难度,所以针对性刷就可以,比如 codetop 就是不错的选择,它不会像 ******** 那样按题号来,而是按面试被问到的频率来,针对性会更强,此外对于 ******** hot 100,网上对其评价也是褒贬不一的,我个人感觉刷这个性价比不高,不如把 codetop 前 10 页给刷熟练了。对于一些大厂特别难的笔试,我觉得这个就看缘分了,就跟高考做数学压轴题一样,会就是会,不会再刷提升也有限。所以这个就顺其自然就好。如果想练的话有个叫 kamacoder 的网站,里面就是专门收录大厂笔试题的,这个大家看看就好,此外还有微信上的一些公众号是专门收录大厂笔试题的,比如万诺 code、牛马 code,它不仅会收录原题,而且还收录思路,这个我也觉得不错。不要跟高中一样陷入到做题思维里。项目和实习才是最重要的。以上就是我这一年来准备秋招的经验,希望能给各位在路上的友友们帮助,最重要的是不要有终局思维,学校不是你最终的归宿,不要在学校里浑浑噩噩的混日子,以为有个文凭毕业就有公司抢着要,以为自己在学校做了所谓的噱头远大于本质的项目,公司就会高看你一眼,然后等秋招了投简历后才发现自己啥也不是。真正的能力是要经过选拔机制不断检验的,而不是自封的或是被所谓的通过机制认可的。想要有更好的前途需要自己选对方向,早点社会化,早点摆脱学生思维,然后去不断奋斗。共勉。
大厂面试问八股多还是项目...
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