26届应届生，学校背景一般，最近在准备秋招，但对投递时间有些迷茫。听说会分批次筛选，早投递机会更大，但又担心自己学历不够，太早投容易被刷……想请教各位前辈/有经验的同学：​​学历一般的同学，秋招投递时间怎么安排更合理？​​ ​​哪些公司/行业对学历包容性更强？​​ ​​如果秋招没把握好，春招机会还大吗？我要求也不高，只要以后生活不会太拮据就好 我消费欲望还是很低的求大佬们给点建议！感谢！！#牛客AI配图神器#

我只能说真离谱，这个社会太扯淡了

各位这个简历有问题吗？还是得继续沉淀啊

朋友们！！ 今天必须聊一个校招季没人敢明说的话题👇  “那些风评差到上热搜的公司，你敢去吗？”  你说它烂吧，它还在疯狂校招； 你说它好嘛，脉脉/Boss直聘评论区全是血泪控诉😭 什么“凌晨三点打卡”、“新人三个月走两波”、“带教只会甩锅”…… 但！是！ 你知道最魔幻的是啥吗？ 👉 很多人嘴上骂着“不去不去”，简历却偷偷投了三家！ 为啥？ 因为——  有些风评差的公司，真的藏着你看不见的机会！  🧠【那些风评差但还在招人的公司，到底为啥“臭名昭著”？】 📌 常见原因Top 3（不是黑，是真有人踩过坑）： 1️⃣ 节奏快到飞起 👉 新人入职=直接上岗，没人带你，全靠自学+硬扛，撑不住...