我每次写文章都比较喜欢结合自己和身边人的经历发表一些看法，实习转正这个话题，能说的太多啦。第一，看运气，看老板。比较sad的是，有的老板，尤其是初创小公司的老板，可能招你进去的时候，就算面试说的多么真诚，就不打算尽量让你转正，可能就想通过低成本的实习工资发现他想要的超人，大不了劝退再找我同学在外包或者小厂实习一年最后毕业不给转的光我知道的就好几个，平时不说怎么怎么不满意，哐哐干活，最后毕业提转正了才说能力不行。所以提高转正概率，如果你有得选，还是建议选择稳定盈利或者100人以上的公司，可能你现在没得选，但是建议你可以先找技术不错的小厂磨练两个月积累经验，一边观察转正情况再一边准备跳到更大的公司...

我真是 从本科一直面到研究生愣是一次字节也没去

除了人身攻击，学历歧视，尽可能说出主包各种不足。

平常敲代码总是借助ai，ai生成框架后我再修改，等到面试上机测试的时候面对一个简单的算法题写出来却是逻辑混乱，漏洞百出。平常写代码的时候一定要提前规划好思路，这样才能游刃有余。