1.自我介绍2.实习和项目问题，主要了解一下做了啥。3.jdk用的多少的，扯了个17，然后追问垃圾回收器用的哪个4.G1回收器有什么优点5.线程池什么时候会创建非核心线程6.synchronized 和那个 volatile 有什么区别7.对象分配在哪里，什么时候会回收8.Redis持久化怎么实现，两种方式使用场景，还有其他方式吗9.Redis的网络io是怎么回事10.如果你设计一个开放API，你会考虑哪些11.手撕题，二叉树的最大宽度12.反问。

世界上最难受的事情不是一面挂, 也不是二面挂而是HR面挂

9.19 一面：1.自我介绍2.实习工作具体介绍 延申3.八股4.多线程场景 线程池 为什么使用线程池 目的是什么5.索引 索引结构 为什么选用b+树6.具体的索引优化场景7. Synchronized volatile 问到了实现的具体原理8.虚拟内存 为什么需要虚拟内存 进程之间可以共享虚拟内存吗9.手撕：和为k的最长子数组10.反问流程 至少三轮面试 都是技术面9.23  二面：1.自我介绍2.实习相关 具体做了哪些工作3.对spring的理解 说了ioc aop spring管理内存有什么好处4.对大量数据怎么做优化5.spring ai怎么学习的 怎么想着去做一个这样的项目6.反问 流程 技术栈9.29 主管面＋hr面到场先手写了个合并区间1.先是主管面，自我介绍，实习工作介绍，技术问题比较少，主要是看你实习的具体工作，表达能力，问了下期望薪资。2.hr面就问了手上有哪些offer，然后就是互夸环节，贵司好啊，你也好啊，都好啊，大概是这样。国庆后收到意向整体来说一面和二面问的问题都比较深入，会延申到你不太清楚为止，看看你的水平，我觉得也有一部分运气好吧，跟面试官沟通都比较和谐，并且一面一开始比较严肃，但是面到最后面试官已经开始哈哈哈了，二面面试官更是ld的感觉，就很淡，很淡淡的感觉。主管听声音比较年轻，问的问题比较宏观。

全程八股聊天讲讲垃圾回收讲讲线程池讲讲Redis缓存实习拷打排查http连接泄露的过程算法：买卖股票含冷冻期，且是环状的，没做过，写了二十分钟a了对未来的规划有没有其他的offer