小红书的新绩效改革围绕“去形式化、强公平性、重激励”为核心,其中一条调整:
绩效等级与奖励直接挂钩:
1、绩效3.75:拿8个月年终奖;
2、绩效4:拿20个月年终奖;
3、绩效5:拿20个月年终奖+30个月立即归属期权(相当于50个月总激励)。
太强,慕了慕了
#小红书开奖了#
绩效等级与奖励直接挂钩:
1、绩效3.75:拿8个月年终奖;
2、绩效4:拿20个月年终奖;
3、绩效5:拿20个月年终奖+30个月立即归属期权(相当于50个月总激励)。
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小红书还是有钱
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圆规学java:单论title,无脑选字节,可以沟通一下先去实习,可能签三方还不着急。如何对后端还是放不下,我感觉去哪的bg可能更好,游戏方向不知道会不会相对互联网封闭一点
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