杭州银行秋招内推

HR筛选简历主要看个人信息、教育经历、实习/项目经历、专业技能、荣誉获奖，这是最关键的几个点。下面对简历各个部分(从上往下的顺序)做些说明：（1）个人信息首先个人信息要全，一般这些要放在最前面的，该有的要有，不该有的就算了，别往上面写。必写的有姓名、联系方式、邮箱、籍贯，其次可以选写的：年龄（出生年月）、性别、政治面貌、应聘岗位(因为投递的时候已经选定了岗位)，最后放上自己的照片。 （2）教育背景主要写就读时间、学校、专业、学历，教育经历按照受教育程度从高到低写，如果自己在学院/班级的排名很靠前，可以一并写上。比如1/34，代表学院/班级34人，自己排第1名，或者Top 5%这样的院系综合排名...

室友的简历颠勺他其实一面过了，面试官现场说的没问题会安排二面，但是隔两天还是被挂了。看其他贴子的说法，可能是HR给挂了。然后就开始被捞、挂简历的循环了。😂 #阿里云# #简历挂# #阿里云暑期实习#

时长：50min聊项目（20min）Kafka为什么能有这么高的吞吐？一般的RPC框架是怎么运行的，介绍一下？介绍一下IO多路复用，epoll为什么高效？ET模式与LT模式介绍一下如果使用ET模式，你应该怎么处理网络事件，写一下相关的伪代码介绍一下高性能网络模型，如果你自己设计会怎么做？现在我有一个高QPS的接口，需要做到毫秒级响应，介绍一下你能想到的所有优化手法 （这里面试官讲了一下主要的链路，让我分析一下性能优化）了解DAG调度框架吗，介绍一下？如果让你设计一个分布式的HashMap你会怎么设计，如何保证数据的一致性、可靠性？现在我有一个stl容器，你如何设计序列化方式使得...