每年一到秋招、春招，很多学 C++ 的同学都会有一个很现实的问题：C++ 到底学到什么程度，才算可以出去找工作？这个问题没有一个绝对统一的标准，因为不同岗位、不同公司、不同方向，对 C++ 的要求差异很大。后台开发、客户端开发、游戏开发、音视频、搜索推荐、基础架构、自动驾驶、嵌入式，这些方向虽然都可能写 C++，但考察重点并不完全一样。不过对于大多数校招同学来说，判断自己能不能开始投递，其实可以看一个更实际的标准：你是否已经具备“基础能答、代码能写、项目能讲、八股能过、算法不崩”的能力。 如果这几个方面基本都具备了，就已经可以开始找工作，而不是非要等到“全都会了”再投。一、C++校招不用学到“...

投了很多都是已读不回，各位大佬可以说说我简历的缺点吗

😭这是给挂了吗，都一周了还显示这个。。。。

咱不说“我能背锅，出了事可以挨骂，ai可以吗”或者反问面试官“那么你比ai优势在哪，你不也是个打工人吗”这种俏皮话？真遇见这问题，咋个回答~面试官是一个看着很资深的技术总监。他喝了口水，突然抛出了一个非常尖锐的问题：“你平时用 AI 写代码吗？现在 AI 敲代码的速度比你快 100 倍，错误率还比你低。在这种背景下，你觉得程序员的核心价值到底在哪？未来的出路又在哪？”这个问题其实我私下里思考过无数次。当 ChatGPT 刚出来能手写红黑树的时候，我也曾后背发凉，甚至怀疑过自己是不是马上要失业了。面对面试官犀利的眼神，我深吸了一口气，给出了我的回答。认清现实：编码的边际价值正在归零我回答面试官的...