大疆进度

整理了一下自己的收藏贴分享出来，欢迎大家fork补充 简历部分 怎么写简历 简历模板 附上我的简历供大家参考  学习路线 大家总结着看吧 Java Java学习路线总结 90.9%面试通过率的Java学习路线 游戏客户端学习路线 25届游戏客户端开发求职总结 通用 本科四段大厂实习，暑期五个offer，我的暑期结束了，秋招前集邮atmd、上海四毒 计算机秋招指南 经历分享 大一入学到字节后端的过程 我的大学之25届7offer秋招总结 一些技术帖子 DDD架构 里面提到美团技术团队有很多DDD的文章，这里我把美团技术团队的地址也贴出来： 美团技术团队。 很多大厂都有自己的公众号分享技术文章，见...

鹅厂二面寄字节二面寄携程、美团、顺丰、哔站等待筛选快手简历过了又挂了？都还没面？百度简历挂

是谁一直觉得没准备好，直到现在还不敢投，（话说现在才投是不是太晚了点）

在程序员圈子里，常听人说：“一旦进了外包，就很难出来了。”这听上去像是一句危言耸听，但如果你观察身边的同学或同行，会发现——不少人确实从进外包开始，一步步陷入“外包—跳外包—换外包”的循环。那么，**为什么干了外包，大概率只能继续干外包？**这背后并非偶然，而是由多方面的现实因素决定的。一、简历标签会把你“固化”这是最直接的原因。互联网企业（尤其是大厂和核心研发型企业）在筛选简历时，非常看重候选人的“履历背景”，比如：是否有一线产品研发经验是否做过主线业务或核心模块是否有真实产出，影响用户规模多少而外包岗位，很多时候是“接单式”开发，承担的是辅助性或重复性工作，比如维护系统、做功能外壳、写测试...