格力应用软件开发

1.自我介绍2.JUC体系有什么3.项目中线程池使用的什么拒绝策略4.线程池中任务执行出现异常如何捕获5.Tomcat的线程池执行流程是怎么样的？6.tomcat本质上是什么东西解决什么问题？7.分布式锁怎么实现的？锁的过期时间设置？下游接口响应慢锁过期怎么办？超时时间有考虑过full gc吗？（goland特性stw时间极短,没考虑gc）8.其他的分布式锁方案？（mysql，Zookeeper）9.ZK做分布式锁了解吗？10.ConcorrentHashmap了解多少？适用哪些场景？11.SpringBoot常见注解？12.Transaction注解失效情况？13.Ioc和aop通俗易懂描述一下？14.哪些注解实现aop了？15.Mysql线上部署架构怎么样的？16.是否遇到mysql主从延迟情况？17.主从延迟如何获取的？（没测过）18.Redis线上丢失过数据吗？19.三次握手是否可以改成两次或四次？20.Tcp和udp使用场景21.Docker和虚拟机的区别？22.为什么虚拟机启动慢而docker快？23.镜像有了解吗?知道镜像的分层吗？（不知道）24.k8s了解吗？（知道但没用过）手撕：hot100出现次数超过一半的数字。（写完要求换解法，规定时间复杂度在on,空间复杂度o1，在提示下慢慢搓出来了）反问提升：1.java太久没写忘了部分 2.没用上的其他知识也看看看jd以为会问go，结果全是java，8个月没写java项目了，忘了一些。整体1h多

求职新手做简历有一个通病：简历都写得很满，技术栈堆了一大堆（Java/Go/Python/Docker/c++全写上），项目也写了两三个，但面试邀请率低的可怜。为什么？因为你的简历是一篇流水账，而不是一份战绩表。普通的简历只能证明“你会用这个工具”，而有深度的简历能证明“你有解决问题的脑子”。在面试官眼里，有深度的简历和小白简历的区别，就在于能不能回答这几个问题：难在哪里？ (Technical Complexity)你是怎么解决的？ (Problem Solving)结果提升了多少？ (Quantifiable Impact)后续还可以怎么优化？ (Plan/Evolution)内容有了，那...

1.自我介绍2.实习介绍和拷打3.在百度搜索架构了解多少？（总算有人问我这个了）4.代码质量如何保证？无手撕，整体30min，面完后10min通知oc

20min拷打实习+项目八股1.redis分布式锁2.缓存三剑客3.mysql最左联合索引的原理。abc索引有一个ab查询，mysql底层能使用到吗？为什么？ba呢？4.索引覆盖5.消息队列：发布订阅模式和p2p模式的区别6.rpc了解吗7.git merge和git rebase区别场景题：设计签到系统。算全勤奖，快速定位那天来了哪天没来无手撕感觉不太匹配，面试官倾向有go经验的