vivo暑期实习卡在这块很久了

我以为的实习：接触到各种最前沿的技术、最新颖的需求、最大牛的同事、最严谨的领导实际上的实习：各种各样的文档都要看和学习直接学杂了，核心技术暂时轮不到自己，没几天就要马上上手干活；需求和自己的想法有较大差别，真正的需求要看甲方要求；同事们各自忙各自的负责模块都不一样，最多搭几句话问得太多有概率会暴走，剩下都需要自己努力；领导也是忙得飞起，有时候也会有疏忽的地方。

我以为的实习:大公司，大城市，住在自己一个人的loft公寓里，每天下班健健身打打球，拥有自己的生活，周末时四处逛逛领略山水情，在公司里有人带，需求轻松，不加班。真实的实习:小公司，小城市，住在自己学校租的破旧学生公寓里连个洗衣机都没有，单休，不知道周末为什么，再没打过球健过身，吃外卖加剧肥胖，每天在公司无所事事，不知道干啥，闲的时候特别闲，忙的时候特别忙，下班就窝到床上，熬夜到一两点，疯狂刷牛客。不过划水的好处说可以自己做点儿事，看点儿项目代码跟源码之类的，今天还写了个博客，继续让我滑水吧，背背八股，刷刷leetcode#你以为的实习VS真实的实习#

鼠鼠的处女面，面了一个多小时，真的被问懵逼了，感觉像给我上课一样，自己啥都不会📍面试公司：momenta🕐面试时间：2.16💻面试岗位：cpp❓面试问题：1.解释C++11中的移动语义和完美转发2.它们解决了什么问题？3.在C++14和C++17中你最喜欢的新特性是什么？为什么？（已经有点晕了）4.使用过constexpr吗？举例说明其应用场景后面强度拉满，纯在讨论和给我上课5.如何调试正在运行的服务而不中断业务？6.如何在生产环境中检测内存越界问题？（这我是真不会啊当时 没听过都7.设计一个支持海量连接的TCP服务器

一周内走完全部流程bg：深圳大学本科大三软件工程，一段外企实习，一个校内跟导师做的政府项目，以及一个字节前端训练营的富文本项目一面（60min）：自我介绍（名字+学校+专业以及三个优势以及印证我优势的示例，具体来说是1.英语能力，通过六级分数和平时的学习英语习惯体现2.较强学习能力，具体来说通过本人是转专业，依然在大二大三两年完成了所有课程学习，绩点专业第一3.热爱技术，有自己的博客，积极学习前沿AI工具和技术使用，比如MCP这些）项目（微前端怎么做的？首屏优化方式，性能提升怎么衡量的？项目里遇到最大的困难是什么？webassembly电子签章怎么做的？）八股，吐槽一下，这一段占据了一面大部分时间，而且真的要很熟悉八股才行，这里尽可能回忆一下，太多了（1.ts和js有什么区别2.vue2和vue3有啥区别3.你在工作中有vue和react的经验，你认为他们两有什么区别4.实习和项目中用到哪些设计模式？或者你知不知道接触过的框架里用到了什么设计模式5.你会如何设计封装一个模块？6. 讲讲浏览器的缓存？7.防抖和节流8. 原型链题目，题目都是腾讯会议发题目给你现场在脑袋里分析给答案，下同9. 变量提升和TDZ题目10. 箭头函数八股题目11. 现场电脑投屏实现一个指定布局，基本就是要对flex和grid相当熟悉，以及一些滚动条相关的css控制代码12. git相关命令，问得比较深入，由于我git用得很多，stash的-u参数，squash，cherry-pick，amend，force push这些都答上来了，最后被问到如何从仓库拉取单独一个文件，这个我不会，我说拉下整个分支然后指定文件checkout，也算我对了13.讲讲跨域，这个比较深入，包括跨域错误发生在哪里，请求发出来了吗？后端有没有正常响应？CORS的配置之类的14.反问环节，问了后续面试安排， 技术栈，从需求到上线的整个工作流）二面（50min）1.问我实习好不好找，同学的实习情况，然后经典自我介绍，再让我自己介绍项目，中途穿插让你暂停然后深入追问的形式（被问到了内存泄漏相关的排查流程，如何避免，问了浏览器缓存，问的很深入，包括后端和前端的，共三种，以及形式上的分强制和协商缓存，最后也追问了项目过程最大的困难和解决方式）2.问我的技术栈，比如react和vue熟悉哪个？喜欢哪个？为什么？3.投屏现场完成场景题，我被问到的是用websocket完成一个前端实时更新排序的记分面板，用了react花了20分钟写出来，不需要跑起来，主要是思路，API记不得也没关系，但是大概要知道websocket的事件监听，以及前端的状态管理，最后单独要求了一下异常处理（只想到了初次请求的try catch，因为写的不多且有点紧张，没想到心跳机制相关的，但是因为思路整体很流畅所以就完美结束了）二面整体的话压力小很多，主要还是看工程思维和解决问题的能力，后20分钟都是在反问，同理是一些更具体的组内业务了解，以及转正的时间节点这些，然后开始聊天，我问三面时间，他这边比较满意，又考虑到我这边后续要开始期末考试，说如果后续需要可能安排三面也可能不用，甚至问了我到岗时间。聊的很开心，50min差不多他说他要去吃饭然后要开会啥的，就道别了。当时心里的石头都放下来了，因为觉得表现的还可以。结束会议后不到1h，TME官网状态直接到HR面了，开心死，感觉离腾讯音乐就一步了。HR面1.经典自我介绍去掉了专业术语部分2.问了我项目里遇到最大的挑战，这里我引出了一个团队管理的情景，后面基本都是基于我作为一个小项目的leader来提问，大概就是怎么解决组员能动性不强的问题，然后问我实际的实习项目和校内的小组项目感受上有啥区别？3.问我对团队的期待4.问我有自己的博客，最近有没有更新？（我说因为这个学期太忙，所以搁置了，但是一直有把想分享的点记录下来，然后准备暑期就一并完成更新，这是真的😭）5.问我有没有其他的offer？这边提到了有字节飞书的训练营offer预期要发了，然后说了一下会优先选择tme这边，然后hr追问了一些字节offer的细节，就直接给口头offer了