想统计一下比亚迪计算机类硕士的情况

1.乌鸫科技 java岗一面加上笔试总计60几分钟主要以项目为主从工作过的项目到个人学习的项目主要都是围绕项目中遇到的难点，挑战，然后自己的解决方案是什么（面试前准备了好多的基础题目都没有问）第一个项目时银行项目，去年八月份开始做的，感觉实在是没什么好讲的，就讲了海量数据EXCEL文件导入和额度扣减-基本都老生常谈了，然后第二个项目是用来学习的一个RAG项目，讲了三层缓存架构、项目中的RAG处理流程，消息队列异步解构还有线程池隔离（本以为会继续追问结果也没问，可能是讲的有点多了）第三个项目也是用来学习的项目（电商优惠券的）讲了数据一致性解决方案、然后问了AI coding在工作中的占比还有对A...

boss沟通了200+没有一个面试，有大佬帮忙看看简历有什么问题

27届，bg科班双非本9硕，暑期应该是赶不上了，简历上的项目看了80%，结合AI看的，八股还在看。这个简历是秋招的初版，不敢用这个投暑期，因为确实很大一部分都没搞懂，要被问惨。想问问内容有什么改进的地方吗？其实本科是cpp选手，读研搞深度学习又整Python，最后找工作学java，java也没学多久，这学期开学之后才开始学的。我的诉求就是能在成都找个wlb的中厂就满足了

学历双非，27届。在校期间以大学生电子设计大赛和RoboMaster为主力赛事学嵌入式。大二升大三那阵子想往产品开发一线走，半离队状态出去实习了一段。各家公司陆续开始秋招了，把我5月份面到的几场记一下，自己复盘，也给同期的朋友做个参考。5月这个时间点说尴尬也挺尴尬大厂暑期实习基本结束了，秋招还没正式开始。大部分留出来的岗位都要求尽快入职——比如云鲸智能、智元这些——但27届选手最快也得6月中旬期末考试结束才能到岗。毕竟不能因为实习把毕业证整丢了，舍本逐末。所以五一之后开始陆续投，截止5月10日，面到的是两家B轮左右的小厂。公司A自我介绍（5min）讲一下OTA的整体流程在boot里跳转到app...