别说面试，笔试都没有一个

机智的大学生这就开摆：开头都技术描述部分RTOS和Linux可以放到一起，rtos后面那些都懂的话可以写成熟悉freertos及其内核。 面试官更喜欢看到的是你如何解决这个问题，而不是实现了什么解决了什么。 基于xxx技术结合xxx解决了xxx问题，达到了xxx效果。 基于xxx工具链，xxx测试/实验，调整了xxx，达到了xxx效果。 描述里都优化部分就体现工具链和思路，实现部分就要概括性地回答用了什么技术实现了这个功能。不然面试官看到学历就有点犹豫的，一看项目，技术实现都不是太清晰，大概率就没下文了。 freertos那里，有些描述冗余了。通过互斥量管理共享资源避免死锁/竞态；使用信号量实现线程间同步。提高了CPU的利用率。这部分属于优化，可以和别的集中放在一块儿。 然后就是技术描述那里太多了，可以根据岗位jd＆公司业务来删改，这样符合描述的关键词才更显眼。 最后就是简历整体的方向不是太明确，两个项目是视觉相关，但是实习又去搞电机/车载去了。看能不能重新优化一下项目，还有就是实习的项目看起来没有个人项目深入，算是个雷点。