一面-15min前期简单和HR沟通过了，HR大概意思就是你的期望薪资有点高。如果低于这个薪资你会不会来，我的回答是肯定的。后来HR又介绍了公司的业务情况等，定了大概的时间在某个晚上的九点以后。二面-35min面试官看起来年纪稍长了，估计在40左右。这个面试流程并不像其他公司，一上来也没有简单自我介绍什么。面试官全程都让我在上帝视角总结归纳。当初为什么来北京？平时你工作主要负责那些内容？写过那些驱动呢？这里我回答的是，平时完整写一个驱动的机会比较少，主要还是解决问题为导向。你平时是怎么解决问题的？你觉得解决问题最重要的是什么？有用过那些工具？这里我的回答是以人为导向的。分析问题的能力：穷举各种可...

这两个项目都是自己vibe coding出来的，简历是AI生成优化的，其中还有很多东西是不懂的。求大佬指点🙏🥹

简历我叫ai压缩成了一页,如图所示j

华为研发OD官方免试规则🔥有这些竞赛获奖/证书直接免供应商机考初筛不用死磕刷题，后台直接过初审！后续只走服务能力深度面试就行不用卷统一笔试，竞赛党真的太吃香了😭📌 官方试行规则1. 持有指定赛事获奖/证书，直接通过寻源考试初筛🏆 可免试赛事大类汇总▪️软件算法ICPC国际程序设计竞赛、华为软件挑战赛、华为嵌入式软件大赛 等▪️信息数理化IOI/IMO/IPhO/IChO国际奥赛 全球总决赛/国家决赛参赛选手▪️数学IMC国际大学生数学竞赛、全美数模MCM/ICM、全国/研究生数学建模竞赛▪️网络安全CTF夺旗赛▪️人工智能RoboCup机器人世界杯、研究生AI创新大赛▪️超算计算ASC...