一面46***要是简历的深挖没有什么新问题       面试官自我介绍：美团民宿b端产品经理       自我介绍       字节所在部门的组织架构介绍       部门上的大部门介绍       你所在部门研发和产品各多少人       一句话概括你们产品的定位和目的       负责你项目的产品算上你一共几个人，其他几位是正式员工么       工作强度、工作时间如何       需求的来源和获取方式       早上到晚上具体做些什么       每周几做的事情不一样吗       和业务的沟通会为什么定在周三       你觉得部门为什么这么安排，为什么是周三呢       周三除了和业务的沟通，就不写需求文档和产品方案么       你能完整介绍下你所做的项目么       为什么会指定这个项目       重构一般都是比较大的项目了，你一去就有，还是你自发性要求的       双月OKR为什么定这个       做这个项目之前你有指标构建么，具体       和mentor产生争执或者歧义的时候你是怎么解决的       你为什么关注pv、uv、早会时间       你觉得只通过pv、uv、时长、转化率可以体现b端产品的效果么       还有哪些指标都说出来       pvuv提升50%为什么觉得高       数据工作台重构出发点是什么       客户逻辑流转体现在数据工作台项目里面了吗       客户经常出现流转问题，你在工作台里面进行了优化，为什么又新增一个流转工具项目呢       平时怎么评定这些优先级，除了一些bug类       你遇到过和技术运营冲突吗       工作中遇到最大的困难是什么       你觉得你做的项目怎么才算解决了问题，就你简历里面说的那些数据提升就是解决了？       你说的前两点解决方式我理解了，第三种客户流转听不懂，重复一遍       流转诊断工具的目的       你有什么要问我的