非技术部分(背景、综测、HR、主管、offer)放在文首一笔带过;下文只把机考与两轮技术面写细,每道能回忆起来的题都附上可直接背诵或改写的答案。 非技术相关(一笔带过) 投华为 OD。流程大致是:机考 → 性格综测 → HR 面 → 技术一面 → 技术二面 → 主管面 → 审批与邮件 offer。综测别前后矛盾即可;HR 与主管主要是自我介绍、离职原因、加班接受度、个人情况,态度正常、不踩雷即可;offer 后按清单交材料、定入职时间。机考与技术面之间我自行拖了一阵刷题,属个人节奏,不展开。 一、机考(编程) 准备:有数据结构基础,C++ 刷题约一百道(含真题风格),注意边界与溢出。当时三道题...