中移杭研

1 自我介绍主要投递CPP相关的开发岗位：异构计算、量化开发、数据库、后台开发。2 暑期实习面试2.1 腾讯 WXG 客户端面试的部门主要做网络库，跟我的简历一点不match。写题 LRU有bug没改出来进程和线程区别什么是死锁，死锁的必要条件进程间通信方式虚函数的用处，实现原理weak_ptr和shared_ptr的区别，shared_ptr的实现原理shared_ptr在什么情况下会造成内存泄漏？TCP三次握手，滑动窗口协议不懂网络（本科学的东西全忘了）为什么阿里云实习只有一个多月？说三种排序算法复杂度什么是排序算法的稳定性？又给了一个简单代码题挂！2.2 腾讯 WXG 企业微信-后台自我...

刚干一个月被开了，会不会成为我的污点。还能不能把经历写简历上。我问了组长（组长对我很好）被开的原因，她给我看了和老板的聊天记录。原因1:我开发完接口后，到下班时间了，直接回家没测接口（原因是前端太忙没时间和我联调），然后周末不愿意来加班测接口。（一天95，加班没加班费，黑奴也要有时间休息啊，我加个蛋）原因2:每天六点下班，有一次四点就把日报提交了，老板觉得我没做事（我几乎每天都有产出）。原因3:和hr要过几次实习证明，让她猜到我实习完就要走。我有些问题想问义夫们，毕竟实习被辞退还是少见，心里有点不舒服，希望前辈们给点意见     

技术团队转型背景AI时代，本来觉得研发要被边缘化了，看不到希望，准备转行；此时，算法老师出了一些让自己失业的产品，大模型崛起，智能体时代，我觉得我又行了，未来不是研发的时代也不是算法的时代，而是复合型人才的时代（研发+模型微调）；技术团队转型1、目前所有有点技术追求的团队都在拥抱大模型，试图让自己团队在这个新的领域占有自己新的地盘，来给自己的团队和职业生涯续命三五年；2、最近我们团队也在疯狂的进行AI探索，我这个泥腿子不得不从理论派转战实战派，和几个当前互联网大厂的前沿团队交流之后，我觉得大家都处于朦胧阶段，很多都还处于瞎胡搞的阶段，然后就对外开始吹nb，把领导们忽悠的一愣一愣的，我明白，我胆...