小小一只楠

2024-09-07 10:02 西北工业大学 Java 发布于陕西

关注

美团一面回到人才库

一志愿显示回到人才库了，这是被挂了吗，
被挂了二志愿怎么不开启？显示一志愿回到人才库，也没流程结束😰😰😰
还是因为周六周日到了，没人约面，所以回到人才库了

全部评论

推荐最新楼层

0151616515

门头沟学院运营

等1周，没有捞的，就第二志愿了

2 回复分享

发布于 2024-09-08 13:37 北京

csgq

武汉理工大学前端工程师

一面挂了等捞显示已结束才会开启下一个志愿

2 回复分享

发布于 2024-09-07 17:30 湖北

s4mmy

门头沟学院安全工程师

有感谢信吗

1 回复分享

发布于 2024-09-09 16:20 四川

YUKARI_

北京科技大学大数据开发工程师

自动入库不算周六日就是挂了

1 回复分享

发布于 2024-09-07 17:53 北京

CrazyBucket

美团_到家_前端

我是挂了之后又同一个部门捞一面

1 回复分享

发布于 2024-09-07 15:56 北京

努力学习的小飞侠

南昌大学 Java

有没有感谢信佬

点赞回复分享

发布于 2024-09-19 22:56 江西

Lplus0

香港大学测试开发

就是这个大部门挂了，但是还有别的组可以捞

点赞回复分享

发布于 2024-09-08 20:20 广东

缘分天空a

同济大学后端工程师

一毛一样，昨天面今天人才库

点赞回复分享

发布于 2024-09-07 18:33 上海

ZHLLLLLL

复旦大学 Java

同回到人才库还没开启二志愿

点赞回复分享

发布于 2024-09-07 17:50 上海

浩浩发论文

东北大学 C++

啊，今天还能回到人才库？你啥时候面的

点赞回复分享

发布于 2024-09-07 15:57 河北

牛客404557971号

百度_后端开发

我前天面的，也人才库了，唉

点赞回复分享

发布于 2024-09-07 15:38 吉林

昨天 08:25

上海交通大学嵌入式软件开发

就业了才知道以前踩了这么多坑

职场从来都不存在什么公平，雇主通常都是优势方而雇员是弱势方（行业大神除外），再加上我们国家人口众多，所以很正常的，公司作为雇主在面试应聘者的时候都是趾高气昂、高高在上（面试过n家公司的在一旁泣血控诉）。人有三六九等，公司也有三六九等，而面试官也有，有不少渣渣公司在面试求职者的时候，往往瞅准了求职者急于找到工作的心理，用各种手段把求职者耍的团团转，最后求职者还得对他们说一句：谢谢！下面是几种求职者经常会遇到的坑:第一种：打着招人的幌子实际上是为了解决公司项目上遇到的技术难题在我们求职过程中，有的公司动机不纯，通过各种理由欺瞒，将求职者在面试时的经验成果据为己有。最常见的就是以笔试为名将项目里遇到...

点赞评论收藏

10-21 19:49

门头沟学院自动化测试

秋招都要结束了  想要一个测试或者测开的offer   求捞捞😭😭

小浪_Coding：实习编的自己笑了没

点赞评论收藏

10-14 21:06

西北农林科技大学数据分析师

不是哥们

有点夸张了，50K😥

爱吃烤肠的牛油最喜欢...：50K是ssp了估计，ssp的人家多厉害都不用说，每年比例大概在百分之5左右

点赞评论收藏

11-16 00:05

中南大学 Java

超详细一文解释我为什么劝退入互联网

先叠个甲：不是互联网行业原罪，是它真的只适合“天选卷王”，普通选手硬闯只会沦为“职场耗材”。1.为什么我劝退互联网？互联网行业的 “高薪神话” 背后，是大多数人难以承受的隐性成本，这些现实问题往往被光鲜表象掩盖：高压不是 “抗压” 就能扛，是身心双重透支：工作时长长、要随时oncall是一方，。更消耗人的是 “无意义内耗”：需求反复变更（上午定的方案下午推翻）、跨部门无效沟通（对接 3 个部门才推进 1 步）、为了 “做给老板看” 的形式化汇报、明明能高效完成却被要求 “磨洋工凑时长”。更核心的是 “结果导向的焦虑绑架”：KPI、GMV、用户增长等指标如利剑悬顶，每天被催着要收益、要突破，哪怕...

代码飞升_不回私信人...：很客观，两段实习中观察，感觉很多正式员工都很没生活，除了上班就是睡觉，时薪算下来也不是很高，有的糖人二级管居然觉得很正常，畸形成这样了都

投递大连飞创信息技术有限公司等公司10个岗位

点赞评论收藏

全站热榜

创作者周榜

正在热议

# 你父母给过你哪些不靠谱的职场建议？ #

# 假如你的老板掉河里，你的工作能为他做什么 #