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Adjektiv
2022-08-25 07:52
深度学习
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2022-08-25
在牛客打卡185天,今天学习:刷题 6 道
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心有灵犀withoffer
05-10 16:57
门头沟学院 计算机类
实习offer帮选
本人郑州人主攻java,有知道薪资待遇和工作强度的也可以说一下
正在实习的碎碎念
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sorano_
05-10 19:56
已编辑
门头沟学院 计算机类
腾子kpi的太离谱了吧
第n战腾子,被客户端捞了。部门title还超吓人,基础微信&视频号。开局一道回溯,写了10min然后项目随便挑个点问,随便发散一下场景(这里还能感觉到面试官对后端业务其实不精通,场景略不合理)计网老股两道(因为第一题吟唱还强调第二题只答主要点),数据结构讲讲快排然后没了...反问也都是套话,业务一句带过,留用春秋笔法(最难绷的是面试官还隐隐劝退客户端,说别先提前学客户端相关技术,你这基础进来也可以转后端)...面试官其实人挺好,就是面试内容太像kpi了28min速通一面,估计流程马上结束
腾讯一面1143人在聊
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1ink1
04-03 16:39
电子科技大学 计算机类
这流程是彻底挂了吗
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无聊的王心凌男孩不想打工
04-30 14:38
东南大学 电子信息类
已读不回 直接举办
兄弟们我做的对吗
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Hello_WordN
昨天 09:01
嵌入式软件开发
兄弟们谈谈心(薪)
找工作的终极目标:谈薪!谈高薪!兄弟们咱们别给多少钱都干,第一影响市场行情 第二对于自己来说越高的薪资 代表自己越好的生活水平第一点:重点(HR的定位)记住:你不是在和给你打电话的HR谈,只是让这个HR把你的诉求上报上去,所以别把HR当敌人,统一战线,为己所用。我们与HR之间并没有太大的利益关系,你多1k、2k不会太影响HR,所以我们并没有直接的交易关系,大多数的薪资一般HR没有决定权,只有申报权,可能有个界定,如果小于岗位预期可能HR就可以定,大于需要申报,这个区分各个公司,不过首先我们需要正视HR,摆正你和他的关系是你谈薪的一个好的开始。1. 谈薪就是——讨价还价 谈薪谈薪,重点是“谈”...
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牛客解忧铺
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