时间：持续22分钟左右。类型：线上视频面试，1位面试官，项目组领导；面试官很和蔼。流程：无自我介绍，随后提问18分钟，算法题目1道、4分钟。提问问题：首先介绍职位情况。职位与你的意向是否匹配，之前是否参加过测试开发相关方向的实习，是第一次实习吗？为什么没有在自己的遥感领域继续研究，而是想转到测试开发？能出来实习的时间有多久？对测试方向有何了解，从一个需求的提出，到最后需求上线，都有哪些环节，测试开发都需要在哪些步骤加以实施，具体实施要做什么？假如现在有一个需求，开发一个百度的搜索框，针对这一需求如何设计测试用例？对测试开发的相关概念是否了解，有学习过相关的知识或者文档吗？经常用Python吗，...

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己的相关经历，比如在校园内参与过的项目或活动。 2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细地谈一下你对于活动项目运营专员岗位的成长路径设想？ 3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？（各说三点）请结合岗位所需技能与自身情况阐述。 4. 为什么选择应聘我们公司？请说明是哪些方面吸引你想要加入广汽丰田。 5. 能不能谈谈对我们公司产品和所在行业的了解？特别是与活动项目运营相关的认知。 6. 你期望的薪酬是多少? 结合市场行情与自身能力说说你提出该期望的理由。 7. 大学期间最喜欢哪一门专业课程？为什么喜欢这一门？讲讲这门课对活动项目运营的启发。 8...