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yelir
01-19 17:35
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南京理工大学 C++
发布于河北
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字节跳动 后端开发实习,tiktok智能创作
有面试过字节智能创作的牛友吗,下周三面试,想问一下具体大概会问哪些内容呀,面试提问的话是侧向后端还是智能方面呀,
#字节面经#
#字节跳动后端实习日常#
#字节跳动实习#
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牛客912286001号
有后续吗佬
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发布于 05-30 23:17
北京
cver好好学习找工作
门头沟学院 Java
佬,面试链接是里面写的是智创嘛
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发布于 02-06 16:37
吉林
yelir
楼主
南京理工大学 C++
有没有过来人
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发布于 01-19 20:22
河北
暂无评论,快来抢首评~
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06-17 10:14
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
KPI面试的特征与避坑指南:被挂不是你不行,而是对方没诚意
在求职过程中,很多人都遇到过一种情况:笔试、面试环节被“认真对待”,但最终毫无回应,或者是直接被刷,而且整个过程毫无反馈。这种现象在互联网大厂尤为常见,被业内戏称为“KPI面”——即用来完成招聘指标或流程考核的面试,而非真正有意向招人。以下是对KPI面试的全方位解析,包括其特征、目的以及如何识别与应对。一、什么是“KPI面试”?KPI面试,是指某些企业并不是真的有招聘需求或者岗位名额,而是为了完成“年度面试数”“简历筛选量”“内部流程合规”等指标而安排的形式化面试。这种面试的目的不是选人,而是“走流程”。二、KPI面试的典型特征1. 大量笔试、海量面试,最终录用率极低启动笔试的数量极大,动辄数...
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06-06 10:42
东南大学 Java
新华智云
收到这个公司实习offer,感觉公司很牛逼,但是岗位感觉不太好?去还是不去😭
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06-05 13:54
字节跳动_人力资源部_HR
当一群技术博士决定“折腾”出点什么
最近,字节跳动启动了新一年的筋斗云人才计划,共涵盖大模型应用、搜索/推荐/广告、计算机体系结构与系统优化、安全/AI Safety、硬件、AI Coding、视频架构、AIGC 等八大领域中的 42 个技术课题。其实,在筋斗云计划发起之前,就有一批优秀的字节同学在这些课题中,追逐技术创新的“务实和浪漫”。我们邀请到了三位筋斗云课题里的同学,以下是他们的口述:2023年7月,从中国科学院博士毕业后,我放弃了几家知名企业的头部人才计划Offer,加入了字节一个在当时相对较小的产品——汽水音乐。在求职的当口,我最关注自己将来做的事是不是够长期?是不是够创新?敲钉子的事谁都能干,我想做那个造锤子的人。...
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06-15 20:12
中山大学 算法工程师
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✅小红书一面1、手撕代码:求矩阵中最大岛屿,深搜好还是宽搜好? 2、手撕代码:快排。属于什么类型的算法?(分治)3、介绍项目。4、强化学习在推荐系统的应用?5、强化学习reward和监督学习的label的区别 ?6、是否了解推荐系统的框架 ?7、精排模型了解多少?8、直播中多目标优化指标选择 ?9、 直播点赞建模 ?10、 直播中一个观众点赞1、2和10有没有区别? 11、 直播评论和点赞哪个更能表达用户需求 ?✅阿里高德实习一面1、严厉的项目拷打:系统建模、GNN作用、部署方式、训练方式、离线学习和在线学习区别优劣、单智能体和多智能体区别、如何解决长尾问题等2、xgboost和其他模型的区别 3、xgboost如何得出最后的结果 4、如何解决类别不平衡问题 5、追问focal loss公式6、开放问题:高德打车如何找到潜在的用户,建模?(后面提示从特征、模型、数据、loss、目标等角度回答7、算法题:一个先递增后递减的数列,找到最大值,要求复杂度O( log(n) )。如:[1,2,3,5,7,11,9,5,3] 📳对于想求职算法岗的同学,如果想参加高质量项目辅导,提升面试能力,欢迎后台联系。
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06-15 22:27
哔哩哔哩_游戏算法工程师(准入职员工)
哔哩哔哩内推bilibili内推
不知不觉已经在哔哩实习马上一年了,实话实说哔哩实习的体验感真的蛮好的,今年也成功在哔哩顺利转正,拿到正式的offer了。 首先是实习强度💢 ,这块哔哩确实挺好的,实习的时候组内的大佬都不内卷,每天各自完成自己的工作就能下班回家啦,每天晚上8点半可以拿免费的加班餐,9点半能免费打车回家(我住的近,根本用不到) 🫶️ 团队氛围这块真的没话说,团队内的大佬都很乐意帮助我快速成长,犯错的时候,及时找mentor沟通,mentor真的无所不能,而且还会给自己许多思考的空间 公司还有免费的健身房可以锻炼,我今天从五月份到9月份和同事一起去健身房锻炼已经减掉15斤了,而且最近一段时间又新换了一批设备 哔...
哔哩哔哩公司福利 712人发布
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