金蝶有没有前端的oc了呀

还记得我们第一次坐在嵌入式实验室的角落里，两个“技术小白”凑在一台 STM32 开发板前，为一个 LED 灯的闪烁调试到深夜。那时候谁都没想到，我们会一路走到毕业，甚至一起进入了同一家公司实习。现在回头看，那段实习经历，不仅是我技术成长的里程碑，更是我和她感情升温的“职场副本”。从校园到职场，我们并肩而行我们是在大学里认识的。她爱笑，我爱钻研，我们一起参加过很多比赛，从电子设计竞赛，到嵌入式开发挑战赛。每一个不眠夜里，她负责构建逻辑，我负责写底层驱动，我们像战友一样并肩作战。后来，大三暑假找实习时，我们相约进了同一家嵌入式公司。就这样，我们成了“公司里的实习情侣”，不过我们更像一对战友。实习第...

大部分投的是小厂，几个中厂，基本已读不会。有几个小厂沟通了，综合下来发了5份简历，然后就没有回复了。怎么办，是不是完蛋了。补充：    算法进度：刷完了代码随想录    八股进度：刚开始背3天

精神状态不好，摆了两个月，也没有怎么背八股刷题，简历也很垃圾，去了一个小公司刚干了一周就跑路了，日常实习都找不到    

刚进入职场，身份的转换会让你有些不适应，但是还是希望大家放下情绪，多找机会学习东西。实习时间通常都很短，在有限的时间里，你需要快速吸收知识，并复盘写在简历上，真的是时间紧任务重。说说我认为实习期可以提升的方面，分为硬技能和软实力。硬技能方面： 1️⃣珍惜实战机会，及时回顾总结实战盘，能帮助我们迅速掌握硬通货技能。 2️⃣要借助丰富的已有资源，进行自我学习，复制他人的问题拆解思路与解决思路。 3️⃣开会讨论需求的时候，记录业务上的盲点，结束后迅速补齐，从而更好地理解产品，理解业务。 软技能方面： 1️⃣为了成长，脸皮得厚，敢问问题，敢提问题，敢表达自己的观点。 2️⃣有问题意识，目标意识，结果意...