外企-民企-试用期毁约…外企等结果中

很久很久都没登录这个平台了,坐在女朋友公司附近,突然想写点什么,也不算抱怨吧,只是单纯想记录一下我这坎坷的一年

有一些小伙伴可能看过我之前发的帖子,记录了我在一家外企的实习经历,后来项目做完了我也就被优化了,去了另一家外企实习(外包)然后就一直没有更新过了。

📆2024.4-2025.4
在实习的一年期间学到了很多很多,所有的领导也都很好,团建在周中,住的是五星级酒店,所有报销下个月都会随着工资准时发放,但凡是和领导一起出行的,吃饭也都是领导买单。
在这里真的很感谢所有的同事和领导,我也从一个怕错不敢展现的i人,变成能在国外IT director面前用英语自信汇报并应对问题的e人

去年发过帖子,说有很大几率会转正,但是因为是美资企业,加上预算问题📉,所以没有转正hc,只招实习生。

在我离职到目前为止也确实没有招正式员工,即使忙到飞起做不完项目…公司也很仁至义尽,在3月得知消息第一时间就告诉我,并可以实习到六月底拿毕业证为止,想走也随时可以走,虽然非常非常非常舍不得,但是时运不济只能另找出路

📆2025.4-2025.5
在这两个月时间里,因为想尝试一下其他职业,所以去当了猎头,做了科技方向和汽车方向的,但是真的感觉自己不适应这个工作➕大环境原因,找候选人非常非常困难,给的预算不多但要求高。个人来说确实是无法适应这个工作,那段时间感觉干的都快抑郁了每天压力大到中午吃饭时候一点吃不下还想呕吐,晚上睡不着,所以还是离开了

📆2025.5-2025.9
还是实习加入了这个无良公司,由于学校毕业证上日期较早,想着能不能提早转正,刚好从新的计薪周期开始算正式工资,但是公司拒绝,7.1才算正式入职
PS:公司的财务周期是上个月21-本月20,所以第一个月的正式工资从7.1开始发放,6.21-7.1还算实习工资。。。
加入这家公司后,感觉变得水逆起来了,九月初上班路上还遭遇车祸,,,在3个月试用期即将结束的前一个礼拜说因为公司原因所以不需要人了,就把我辞退了然后就开始漫长的扯皮阶段...
一个是不肯报销在公司要考的证书,理由是公司没有同意你考试一个是离职证明迟迟不发,过了半个月才拿到。。各种踢皮球各种扯皮玩文字游戏,真的心累
当然由于我有工作留痕的习惯➕谈话录音,所以追回了这个报销,并且还要到了半个月的补偿金,不然就白白损失了

📆2025.9-至今
首先在家里养伤,让我能够正常走路🚶🏻虽然到现在下雨天还会隐隐作痛
然后接了一些商务合作,写一写技术文章,没有工作但是还是要挣钱,不能让生活的重担都落在女朋友头上!
在此期间也有面试,也有反馈,但是正常的公司真的真的太少了!只有一家外企,已经经过了四轮面试,等待最后的结果ing,希望十二月会有奇迹发生吧!
很感谢能花时间看到这里的牛友们,愿意看完我这个普通人的真实故事,虽然很难但是只要努力坚持,就会有好的结果,总比不努力的结果好!也㊗️你们能拿到自己想要的offer

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祝好
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发布于 昨天 21:45 广东

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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牛客51274894...:照片认真的吗,找个专门拍证件照的几十块钱整端正点吧,要不就别加照片
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