在boss上投递的简历，hr很快给回复约了视频面试（说是视频面试，但是面试过程中我忘了开视频...）非技术问题：1.你最长的实习时间是多久？2.你的项目在本科阶段做的，那是实验室的项目还是学校的项目？3.老家哪里的？4.未来是打算继续深造、工作还是考公？技术问题：1.Seesion共享有什么问题？2.（从问题1延伸的）你们项目是几台服务器？为什么会去解决这个问题？3.Session可以存储哪些数据类型？4.MySQL中默认引擎的存储结构是什么？（回答B+树之后）那为什么不用红黑树、B-树之类的呢？5.你提到了排序，那你了解的有哪些排序算法？6.Spring应用在项目中解决了什么问题？（我回答的是IoC和AOP的好处，但面试官说没回答到点子上，他给我解释说Spring可以减少创建对象的次数）7.Spring中创建对象是单例模式，单例模式如何保证线程安全问题？8.序列化和反序列化的应用场景/作用有哪些？反问环节：1.公司对实习生的话是一个怎样的培养方式？回答：两个月的时间还是比较短的，公司会分配一些锻炼性质的任务给实习生、实习生也可以对实际开发流程有一个了解。2.公司的技术栈大概是什么呢？回答：视项目而定，简单的web项目就是你写在简历的技术栈；如果是一些大数据相关的项目，技术栈就会复杂、丰富一些。总结：面试整个过程还是蛮愉快的，面试官也会给我一些解释。------------------------------个人反思：1.基础的八股不够牢固（B+树的优点只回答了一条）2.简历挖了坑没填满（比如Session）