#你知道最慷慨和最抠的公司分别是#
不同部门和阶段差异也很大,但整体体感可以说一下:
有些互联网大厂整体福利体系会比较完整,比如餐补、加班打车、设备支持这些都比较规范,体验上会更“省心”。
相对一些预算紧或者业务压力大的团队,可能就会更偏“实用主义”,能省就省,流程也更严格一点,比如报销限制多、加班支持弱一些。
不同部门和阶段差异也很大,但整体体感可以说一下:
有些互联网大厂整体福利体系会比较完整,比如餐补、加班打车、设备支持这些都比较规范,体验上会更“省心”。
相对一些预算紧或者业务压力大的团队,可能就会更偏“实用主义”,能省就省,流程也更严格一点,比如报销限制多、加班支持弱一些。
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