2026校招内推-百度智能云-项目售后工程师

已答辩 九月中下旬出结果 望offer

影石的每个面试官真的都非常非常好，每次的面试体验都非常棒，情绪价值拉满。这次是影石的最后一面了，和hr交流的很愉快，听hr说影石能实现wlb，不知道是不是真的，不过先拿到offer后再考虑吧，希望能有后续！另外，自我介绍第一次现场发挥而不是直接背，感觉讲的非常好嘿嘿1. 自我介绍（现场发挥）：简历之外有什么信息可以分享给我2. 为什么非常坚定想找嵌入式的工作3. 校招进展怎么样，都投了哪些公司，到什么流程当中了4. 主要通过什么途径了解到影石的5. se和技术专家更偏向于哪个方向6. 机器人比赛作为组长主要做什么工作7. 为什么大家选你当组长8. 薪资期待，这个薪资返回是怎么得出的9. 师兄师...

校招HR面完3个工作日没消息，流程没结束也没后续消息。今天问了说部门还在评估，3~5个工作日会有结果，看别人快的隔天就给意向。同部门不同岗的有周五面完周一oc的，不知道是不是HR面表现太差，担心泡不出来HR面被挂都说流程走起来了就很快了，前几面确实很快，投递第二天就被捞简历，然后一面二面HR面，前后不过一周，现在突然卡住了给人感觉很不妙啊一直没有消息所以在反思自己的问题，是不是终面太紧张发挥的太差，是不是期待薪资说的太高，是不是没有表现出很强烈的意愿。边听面试录音边难受中，也确实发现了有挺多可以改进的地方，但也没有特别雷人的地方吧（我个人感觉）。关于期待薪资也纠结很久，因为没找到同公司同岗位的参考，只说了一个大致的期待，自认为不算很高。也找补说，现在处在秋招早期，了解不太全面，只是一个初步的期待，如果能通过面试，公司根据我的综合表现有所调整，我都可以接受的（其实只要不是打对折这么离谱我都能接的）。现在想着，当初要是期待薪资说低一点，会不会被考虑几率大点，又觉得这样的心态像是在降价拼性价比一样__________________________第4个工作日了，还是没有，网上其他跟我同病相怜的宝子都泡出池子oc了，我还有泡出去的一天吗😿26号同时还有另一个岗位进入筛选，这会是我这个岗位流程要结束的先兆吗？影石可以同时几个岗位进入流程中啊？

歌尔精英 系统工程师 #秋招#硬件岗秋招 #秋招提前批 #面经 主包投的是 精英硬件岗，被部门转到系统工程师了（主包就想当个大头兵）  ①第一轮（7月底，技术主管） 一开始是英文 主包的一个小项目（我偷懒没准备），技术主管正好做过，问的非常仔细，50个问题里有一半没回答出来。评价："不像个博士" 这个确实是主包自己的问题，既然写到简历上，就要好好准备 ②第二轮（8月中旬是 线下openday，主包人当时人不在国内，所以没去。建议参加线下openday 普遍说问题都很简单，而且线下进度快💨） 主管的主管，是资深女面试官（非常有礼貌，你讲话会不停的点头） 综合面，问题都是宝洁八大问的变形， 口才...