在京东零售的HR部门实习，筛过简历，也跟过业务部门的面试。说实话，大厂招人，尤其是像零售这样业务复杂、节奏飞快的部门，学历只是敲门砖，真正能留下、混得好的，都是这些人。1.“接地气”的学霸：学历是底线，但“能打仗”才是关键​ 我们组里，学历跨度挺大。有人大武大硕士，也有普通一本的本科生。但大家有个共同点：没人把学历挂嘴上。我见过最受欢迎的同事，是个二本出身但做了五年人力的“老手”（之前是猎头出身），对细节的熟悉程度，让名校新人只能默默记笔记。 京东零售喜欢的人：可以是名校，但绝不能眼高手低；可以学历普通，但必须有实打实的项目经验或解决问题的能力。校招生有没有论文？不重要。重要的是，你能不能把复...

我大三tmd逃课去白马培训是吧，你老冯同意了没？

何意味😄

先说清楚：我之前在牛客上看到网申助手的推荐，心理活动是"又来了，又是软广"。所以第一次看到的时候没装，第二次看到的时候没装，第三次看到的时候还是没装。转折点是我室友。他坐我旁边，一个下午投了12家，我那天只投了3家而且填到第三家的时候已经不想动了。我问他你怎么投这么快，他说装了网申助手。我说"你先别吹，让我自己试，不好用我回来骂你"。他说"行，你装，不好用卸了就行，又不花钱"。 【第一周感受】装了之后先录信息，大概花了15分钟把基础资料填了一遍。然后打开字节的网申页面，确实自动填上了，但有个字段识别错了——"项目经历&quo...