投出去的简历像投进了海里

对于花钱买实习，以前有所耳闻，但不以为然，自认为旁门左道，不足挂齿。但近期偶然了解到，买实习好像并没有我想的这么不堪，也上了某平台发现这种现象比比皆是，按他们的意思，花钱实习同等于正常实习，也就是说，花钱拿的不仅是实习证明，重要的是抹掉门槛，这不纯纯星光大道吗？不解啊。大部分像我这般的双非可能需要努力学很久才可能补上学历的门槛，而有钱，轻而易举，自己不说，没有人会care这实习从何而来，写在简历上大家只会觉得nb，其他公司做背调也查不出问题，市面上补习班不也得两三万，这样轻轻松松就能稳掉的事情，又穷又臭的烂本不过是在努力地做好分母罢了。e有一些很疑惑的点，如果是什么都不懂的小白，他那所谓的岗前培训能让实习生有所产出吗？公司里又会怎么看待？往好了想，如果是因为学历原因而拿不到面试机会或者处于中流不上不下的一些人，进去后以大厂实习薪资干到回本不香吗，在资本的世界里自撞南墙又是何苦呢。迷茫啊，真心想听个答案，听一个能扼杀掉这般想法的答案😥 #实习，投递多份简历没人回复怎么办# #我想象的实习vs现实的实习# #找实习多的是你不知道的事#

最近我们组来了个00后的应届生，才半年就升职了，真是让人惊叹！他不仅后来居上，还打败了一众老员工（包括我），飞速晋升。虽然当时我有点抑郁，但难过也没用，重要的是从别人的成功中学习，擦干眼泪再出发。我总结了他的成功秘诀，有五点，想赢的新人们赶紧拿走，绝对让你职场事半功倍！对老板祛魅，不卑不亢这位小哥心态特别稳，不仅能接住老板的梗，还能偶尔开玩笑调动气氛。最关键的是，他敢于合理质疑老板的观点。其实老板也有不确定的时候，也需要人帮他查缺补漏。他这种自信在新人中很少见，所以老板对他印象特别深刻。去学生思维上学时，时间安排都是固定的，但工作不是。你得自己合理安排时间，分辨哪些会议对自己有用，哪些可以不去...