为啥中厂也这么累,天天加班,周六还得测。虽说要熟悉业务,每天点点点也太难受了。秋招想转岗,看下能不能面上开发🤔
主要是你给这点钱我很难替你办事啊
主要是你给这点钱我很难替你办事啊
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此时这个表情包,你可以拥有!
开发觉得测试好的多吗🤣
试试我司 动态内帖子可投

今年的大环境,建议试试转硬件测试,软件都不太稳
哪个中厂
作为一个开发,我想转测试了,点点点多好,每天就给开发找找茬,遇到问题了,就让开发给处理一下,也不用满肚子受产品的气
同学,要不要考虑下地平线?提前批免笔试,极速流程不养鱼,欢迎私信联系。
中厂是那个厂
只要还是打工的,永远都不可能消停
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门头沟学院是哪个?
搞测试开发,搞点小工具全自动开发,把并发量搞上去,然后骂开发为什么处理效率那么低
开发卷烂了 还是测试好工资也低不了太多
在荣耀也天天摸鱼,你才24届还有一年
几点上下班
考虑来华为终端躺平吗
楼主帖子要常更噢
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xike:字符串模拟暴超时,我是真没想到。

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昨天 16:01
上海外国语大学 招聘专员 Smiley_W:底薪是多少?薪资构成是怎样的?(底薪+绩效+提成?)
是否有年终奖/季度奖?发放标准和比例如何?
五险一金的缴纳基数和比例是多少?(是否按实际工资缴纳?)
薪资是税前还是税后?是否有其他补贴(餐补、交通补、住房补等)?
调薪机制是怎样的?(每年有固定调薪吗?依据什么标准?)
工作时间是几点到几点?是否弹性打卡?
是否需要加班?加班频率如何?是否有加班费或调休?
周末和节假日是否正常休息?是否有轮班或值班制度?
年假、病假等假期如何规定?请假流程是否复杂?
是否有明确的KPI或考核标准?考核周期是多长?
公司目前的发展阶段和未来规划是什么?
是否有裁员或业务调整的风险?近期人员流动性如何?
入职后是否有试用期?试用期时长和薪资如何?
是否需要签竞业协议或保密协议?
文案自取
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