下面列几点说明为什么应届校招生要尽量去大厂？1、职业发展很多小厂缺乏系统化培养新人的机制，新人往往陷入野蛮生长的困境。技术岗的员工可能同时承担后端开发、前端开发等多个领域工作，因为小厂往往人少，什么都要干一点，导致样样通，可能样样松。还有小厂项目多依赖关系而非技术优势，开发流程不规范，代码质量低下，长期这种工作方式可能会固化不良工作习惯。2、薪资福利多数小厂薪资+福利都是少于大厂的。有的小厂常以高薪+期权为诱饵，但实际执行中问题重重。3、技术发展大厂提供了结构化的培养体系，如百度 T 序列职级明确，从 T3 到 T12 的晋升通道配套技术培训和项目资源。小厂则呈现野蛮生长特征，比如 5-6 人...

秋招0offer，估计简历有问题   

目前Java还不熟练，还在边投边学，可以拷打下简历以及指点下接下来该怎么学吗，目前准备开始做苍穹外卖

今天面了句子互动这家公司，双机位面试，先让写一个深拷贝，刚写两行，电脑突然蓝屏了，然后重启电脑，耽误了一些时间，代码写完之后，因为重启电脑有些权限设置需要重新打开，在这期间，面试官沉不住气，直接退出去了，什么也不说。。。。面试都没这个耐心，摆什么架子