有没有资深的前辈呀

市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

请问各位佬字节要注意什么，网上说的这些大厂面试感觉都那么吓人呢，各位有没有啥经验分享   一下

屁都不会放一句啊 挂了就说挂了呗 哑巴也能当hr了

📍面试公司：小米💻面试岗位：数据理解研发日常实习生❓面试问题：1、自我介绍2、简历上的大模型相关的，你的贡献在哪？3、平时一般使用什么编程语言？4、用过大数据相关的开发工具吗？5、你平时接触过那些数据，有接触过大数据吗？对数据会进行什么操作？6、手撕：一道简单SQL+大数相加7、反问：岗位主要负责什么内容？答：数据处理，数据特征提取8、能实习多长时间？🙌面试感想：面试官人挺好，手撕基本上思路对了就行，但是不知道是不是KPI面，半个小时结束，他那边还有点事情就结束了，如有后续就更新。