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体面的张小伙
2024-07-28 21:42
北京邮电大学 C++
发布于北京
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文远智行笔试
3道题,第一道通过,第二道0,第三道10%
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重庆理工大学 算法工程师
佬 能说一下笔试是什么内容吗?
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发布于 2024-08-06 17:05
重庆
暂无评论,快来抢首评~
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嘉士伯内推,嘉士伯内推码
嘉士伯 工程设备管理 一面面经岗位:供应链管培生(工程设备管理)时间线:8.26投递、9.2一面一、自我介绍二、面试问题一面是AI面试,大概有下面这些问题1. 遇到的挫折2. 如何解决、细节3. 学习最困难的技能、课程4. 如何解决5. 选择非一线城市6. 为什么7. 岗位匹配度8. 为什么感受:第一次AI面试,感觉有点奇怪的⏰嘉士伯中国2026年校招9.3启动【公司介绍】嘉士伯(Carlsberg)是全球领先的啤酒集团之一,世界第四大啤酒集团,世界最知名国际品牌之一【岗位包括】综合管理培训生、销售专才、供应链管培生等【工作地点】北京、广州、佛山、惠州、东莞、厦门、南京、常州、郑州、重庆、宜宾...
嘉士伯AI面18人在聊
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11-24 16:05
门头沟学院 网络安全
挑战一篇讲完实习转正
找工作,搞清楚实习和秋招的区别,确实是重要,这一步是在和朋友交流下来发现的。我室友就是实习和秋招,看到什么就投什么的人,秋招offer没收到,去实习了,说为了简历更有竞争力,后面没到三个月就走了,继续刷。之后我学弟也去了他实习公司,转正了,就离谱。。我还问了室友,他说他不知道有转正。先说实习一定要确定的要确定实习能学到东西。1、岗位与职业规划的匹配2、充足的实习周期3、核心关注,能否学到东西,帮助自己成长这里的学到东西并不仅代表学到该岗位的专业知识,可以考考虑多方面的内容:能否接触到核心的工作内容、能否学习到公司的核心业务流程、能否对整个行业、领域构建一个整体的宏观了解...个人发展:让自己清...
sneak@0729:
不做dirty work的实习真香
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09-30 18:51
字节跳动_后端开发(实习员工)
一天双意向!国庆最好的礼物
滴滴泡了一个月,jd泡了近两周终于不是0offer了,压力太大太大了
为了offer小猫拼...:
好幸运呜呜,希望我也能泡出来呜呜呜
我的秋招日记
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10-19 18:06
华南师范大学 Java
27届java日常实习简历求拷打投了几百份才一个面试😇
代码飞升_不回私信人...:
啊喂笨蛋算法为什么写查找,线程池怎么放计网上去了,写动态规划真的不会被狠狠地制裁吗oi
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11-21 12:41
北京大学 产品经理
快评:雷军VS俞敏洪:谁才是更有“登味儿”的企业家?
文:侯煜编辑:cc孙聪颖清晨的微信群里,“登味企业家”的讨论热度渐升。如今,“老登”已脱离北方方言的贬义原意,成为网友间无恶意的调侃热词,不涉及人身攻击,仅对“脱离群众、回避问题”等行为进行轻松吐槽。三四十岁的职场群体常被朋友戏称为“老登”,商界企业家自然也难逃这一趣味标签。而判定一位企业家是否具备“登味”,核心与年龄外貌无关,关键聚焦四大维度:是否脱离群众、是否脱离时代、是否回避问题、是否缺乏担当。这一对比颇具意味:62岁的俞敏洪,自带传统企业家的沉稳气场,从外在气质来看似乎贴合“老登”的刻板印象;54岁的雷军,始终保持健身自律的状态,形象挺拔、谈吐干练,镜头前尽显科技新贵的意气风发,与“老...
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