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leleisveryok
03-31 16:44
复旦大学 运营
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25届-复旦应届毕业生求工作~ 求求各位大佬看看我吧! 主base: 上海和杭州
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05-27 20:29
海康威视_算法研发部_AI算法工程师(准入职员工)
海康威视内推-海康威视内推码
分享一下自己对海康的感受,也在海康总部的3期。 之前看了网上的评论实属是有点吓人的,但是百闻不如一见自己终究是亲自感受了一下。 这可能是我国内外大大小小加起来的第6段实习或者工作。 海康首先给我的感觉是人真的好多,尤其食堂的人,我可能上学都没有见过这么多人,还有电梯,我每次坐是一头雾水。当然这些对于我来说都不是很重要。 可能很多人最关心的就是海康的工作强度和时间是不是真如网上说的那么严重,而通过这段时间的感受,我觉得海康可能是我节奏最慢的一次体验,完成了任务就可以开开心心的回家了,根本不需要无效加班,如果自己想学点产品类的知识还是可以在公司里多学一点的。 关于部门小组氛围,我一开始是有点惊讶的...
投递海康威视等公司6个岗位 >
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05-17 17:06
青岛理工大学 项目专员
在线找工作
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05-07 16:51
已编辑
门头沟学院 项目经理
现在进银行是不是49年入国军?银行现状及未来趋势如何?
银行员工可能再也无法像以前那么“稳定”了,而且工作会越来越难。近几年银行业降薪的消息总是层出不穷且经常上各平台热榜,实际上不止银行,其它各行各业都不好过,都在大力降本增效,大部分企业员工薪资该降的已经降了。但这也说明一向以“稳定”著称的银行业目前也过得水深火热了。至于降薪的原因,很大程度是受大环境影响。当前环境使得大家存钱多,贷款变少了,导致存贷款利息差变大,赚钱变少了,要不这几年也不至于一直在降利率促销费。另外银行还在优化内部的流程和财务支出,学习其他行业降本增效。所以银行的现状以及未来的趋势大概率会是:1. 业务不好做,员工面对的业务指标压力会更大。2. 为了降低人力成本以及响应政策,数字化转型会成为银行重点发展的领域。3. 管理要求会越来越严格,流程越来越复杂。站在普通员工的角度来看,以后只会越来越难;对于未入行想入行的朋友,建议思量再三再确定要不要入坑。
金融银行求职进展汇总
牛客创作赏金赛
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05-15 17:31
西安交通大学 运营
25届985艺术硕0面求捞
意向岗位:设计、运营意向base地:上海、苏州、南京…
设计人如何选offer
运营人的第一份offer应该如何选
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05-21 10:51
安徽农业大学 财务
求内推
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