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小熊啦啦啦啦
2020-05-16 16:57
算法工程师
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2020-05-16
在牛客打卡13天,今天也很努力鸭!
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分享在团子上班的幸福时刻
分享在团子上班的幸福时刻 首先先官方一下,在美团上班,幸福的时刻可是无处不在哦。美团作为中国遥遥领先(划重点)的电子商务平台之一,为员工提供了一个充满活力和创新的工作环境,让每个人都有机会展示自己的才华,同时享受工作带来的乐趣和成就感。 在工作的时候,尤其是顺利解决了一个难题,例如三方合同发票需要变更或者算出来一个一个量级非常大的返佣数值的时候,我都会给自己竖起一个大拇指。这种是面得挑战和可以在同事的帮助下顺利解决问题的成就感。 第二个幸福点就是在可以持续的自我提升,无论是从自我能力和素质上,都可以通过团子内部的学习平台,内部培训、在线课程和外部研讨会...
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西街的故事
04-25 10:15
Java
聊聊阿里淘天集团职级和绩效考核调整方案
1、职级调整方案增加P8及以下的层级,由原本的P4-P8五个层级调整为14-28十五个层级;原P8及以上员工不再自主晋升,而是组织直接任命,根据业务规模和团队规模来决定薪资和奖金,要让处于管理岗位的人“能者上、庸者下”;激励机制上,员工的奖金和回报不与层级关联,而与实际贡献关联。当然,职级调整的目的着眼于激励,员工的奖金和回报不与层级关联,而与实际贡献关联。这个说起来容易,做起来不容易。关键点在于实际贡献如何衡量?衡量的工具常见的就是绩效考核,所以淘天集团在职级调整的同时也开始进行绩效考核方案的调整。2、绩效考核方案缩短考核周期由原本的半年一次考核、一年发放一次年终奖,改为每个季度考核、年终再...
投递阿里巴巴等公司10个岗位 >
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沙福林
03-26 17:24
同济大学 土木类
这是没人看的意思吗?
😟
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靓靓靓在加油鸭
04-16 16:22
北京交通大学 工程管理
大佬们想投数分实习 这简历能去哪啊
哭哭 目前sql还没准备好 技术类的题也还没看
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迷人的熊熊在debug
04-25 16:30
美团_采购
美团工作体验(六):同事关系
结论:在美团工作氛围很棒(仅个人体验)在美团工作的几个月时间里,同事间的和谐关系给我留下了深刻的印象。我身边90%同事们展现出的理智、有逻辑性、随和、就事论事且负责任的特点,构建了一个非常积极的工作环境。同事间的平等交流与学习消除年龄界限:即便作为部门中较年轻的成员,我并未感受到任何因年龄而产生的歧视或轻视。反之,所有人都在平等的基础上进行交流和学习。缺乏架子的工作态度:同事们没有摆出任何架子,无论是对待新人还是老员工,大家都持有一种谦逊和开放的态度,这让新加入的员工能够迅速融入团队。同事间的尊重与理解尊重的小细节:一个小故事体现了同事间的尊重和理解:我的leader遇到司机走错路的情况,他并...
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