云智研发-系统测试岗-凉面面经

09/08 腾讯云智研发系统测试岗业务初试
没想到啊,实在是没想到,tx竟然是先面试后笔试的,我一个小菜鸡当时怎么敢投递这个岗位的啊
先说面试流程吧:
1. 自我介绍
2. HR简单介绍了一下他的部门
3. 为什么投递这个职位,做了那些准备
4. 问我对这个岗位的了解
5. 在工作生活中遇到的困难,怎么解决的
6. 你觉得什么原因导致的你有这个困难
7. 反问
从收到面试链接那一刻就开始焦虑。自己能力不行,无数次想要放弃这个面试,后来想了想,就当一次压力面吧,最后顶着超大的压力,非常紧张的面了这次试。
HR人很好,很有耐心,就是恶补了一下午的知识一个也没用上
可能HR根据我的简历判定出来我是个菜鸡了,就没有刁难我
吸取这次投递和面试的经验,继续加油吧!!

#在找工作求抱抱#
更新一下,已经确定凉了
全部评论
不知道是hr面还是业务面,感觉两边的不太像
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发布于 2023-09-09 10:34 广东
世另我,一直焦虑,准备的都没用上,面试也很快就结束了
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发布于 2023-09-08 21:28 福建
昨天一面一个小时,笔试都没做呢
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发布于 2023-10-14 10:11 广西
请问你是什么时候笔试的呀,我7号的笔试,现在也没有面试
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发布于 2023-09-15 19:27 湖北
老哥,预约面试后没有面试链接咋搞,面试链接啥时候发过来啊
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发布于 2023-09-12 10:36 湖南
请问系统测试有几面呀
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发布于 2023-09-09 10:52 陕西

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东南大学 Java
2的三次幂:第一个项目写的太简略了,可以结合业务背景写下细节,第二个太冗余了,缺乏量化指标,一眼玩具
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上周组里招人,我面了六个候选人,回来跟同事吃饭的时候聊起一个让我挺感慨的现象。前三个候选人,算法题写得都不错。第一道二分查找,五分钟之内给出解法,边界条件也处理得干净。第二道动态规划,状态转移方程写对了,空间复杂度也优化了一版。我翻他们的简历,力扣刷题量都在300以上。后三个呢,就有点参差不齐了。有的边界条件没处理好,有的直接说这道题没刷过能不能换个思路讲讲。其中有一个女生,我印象特别深——她拿到题之后没有马上写,而是先问我:“面试官,我能先跟你确认一下我对题目的理解吗?”然后她把自己的思路讲了一遍,虽然最后代码写得不是最优解,但整个沟通过程非常顺畅。这个女生的代码不是最优的,但当我问她“如果这里是线上环境,你会怎么设计’的时候,她给我讲了一套完整的方案——异常怎么处理、日志怎么打、怎么平滑发布。她对这是之前在实习的时候踩过的坑。”我在想LeetCode到底在筛选什么?我自己的经历可能有点代表性。我当年校招的时候,也是刷了三百多道题才敢去面试。那时候大家都刷,你不刷就过不了笔试关。后来工作了,前三年基本没再打开过力扣。真正干活的时候,没人让你写反转链表,也没人让你手撕红黑树。更多的是:这个接口为什么慢了、那个服务为什么OOM了、线上数据对不上了得排查一下。所以后来我当面试官,慢慢调整了自己的评判标准。算法题我还会出,但目的变了。我出算法题,不是想看你能不能背出最优解。而是想看你拿到一个陌生问题的时候,是怎么思考的。你会先理清题意吗?你会主动问边界条件吗?你想不出来的时候会怎么办?你写出来的代码,变量命名乱不乱、结构清不清楚?这些才是工作中真正用得到的能力。LeetCode是一个工具,不是目的。它帮你熟悉数据结构和常见算法思路,这没问题。但如果你刷了三百道题,却说不清楚自己的项目解决了什么问题、遇到了什么困难、你是怎么解决的,那这三百道题可能真的白刷了。所以还要不要刷LeetCode?要刷,但别只刷题。刷题的时候,多问自己几个为什么:为什么用这个数据结构?为什么这个解法比那个好?如果换个条件,解法还成立吗?把刷题当成锻炼思维的方式,而不是背答案的任务。毕竟面试官想看到的,从来不是一台背题机器,而是一个能解决问题的人。
牛客51274894...:意思是光刷力扣还不够卷
AI时代还有必要刷lee...
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